Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Atemschutzgeräten im Kreisfeuerwehrhaus.
- Unternehmen: Rhein-Sieg-Kreis, einer der größten Kreise in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gleichstellung wird gefördert, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Feuerwehr und arbeite in einem wichtigen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Atemschutzgeräteträger/in und Führerschein C.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.11.2027 eine/n Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) als Atemschutzgerätewart für das Kreisfeuerwehrhaus in Vollzeit. Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Im Kreisfeuerwehrhaus betreibt der Rhein-Sieg-Kreis eine zentrale Werkstatt mit mobilem Prüfdienst für die Wartung und Instandsetzung von Atemschutzgeräten, Atemschutzmasken und Feuerwehrschläuchen sowie die Reinigung und Prüfung von Chemikalienschutzanzügen.
Für die personelle Verstärkung in diesem Aufgabengebiet wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter/in gesucht.
Ihr Profil
- abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung
- Atemschutzgeräteträger/in
- Truppführer/in
- Ausbildung zum Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
- gültige Fahrerlaubnis C (bevorzugt CE) mit entsprechender Fahrpraxis
- Bereitschaft an der Teilnahme der Rufbereitschaft
- angemessene geistige und charakterliche Eignung
- eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit
- körperliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Entgeltgruppe 6 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- bedarfsorientierte Fortbildung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Bezahlung
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten
- Corporate Benefits
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 23.08.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1472339 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.
Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) als Atemschutzgerätewart für das Kreisfeuerwehrhaus Arbeitgeber: Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat
Der Rhein-Sieg-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Kreisverwaltung eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) als Atemschutzgerätewart für das Kreisfeuerwehrhaus erhalten könntest
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) als Atemschutzgerätewart für das Kreisfeuerwehrhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
