Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgegennahme von Notrufen und Disposition im Rettungsdienst.
- Unternehmen: Rhein-Sieg-Kreis, ein attraktiver Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von über 600.000 Menschen aktiv mit!
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 und Ausbildung im Rettungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2.
Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes für die integrierte Leitstelle des Rhein-Sieg-Kreises.
Über 600.000 Menschen in 19 Städten und Gemeinden leben im Rhein-Sieg-Kreis.
Die Nachbarschaft zur Bundesstadt Bonn und die Nähe zur Millionenmetropole Köln machen den Rhein-Sieg-Kreis für die Bevölkerung und für Wirtschaftsunternehmen besonders attraktiv.
Die exzellente Verkehrsanbindung an die Autobahn-, Schienen- und Flugverkehrsnetze sind ebenso Garanten für die internationale Ausrichtung der Region.
- Ihre Aufgaben
- Entgegennahme von Notrufen über den Notruf 112, e Call und Notruf-App
- die Abfrage des qualifizierten Krankentransportes über 19222
- Disposition und Alarmierung der Kräfte des Rettungsdienstes, Krankentransportes sowie des Brand- und Katastrophenschutzes
- Information weiterer Behörden gemäß Alarm- und Ausrückeordnungen
- Lenkung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst
- Führungsunterstützung für die Feuerwehren der kreisangehörigen Kommunen
- Führung von Einsatz- und Nachweisunterlagen
- Durchführung und Überwachung des Funkverkehrs
- regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Ihr Profil
- abgeschlossene Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes (möglichst mit B III-Lehrgang/neu: HA-GF modular oder der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren)
- Ausbildung/Anerkennung zur/zum Rettungssanitäter/in mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Leitstellensanitäter/in
- Ausbildung/Anerkennung zur/zum Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in sind wünschenswert
- Ausbildung zur/zum Leitstellendisponent/in oder die Bereitschaft dazu sich weiter zu qualifizieren
- gesundheitliche Eignung für den Dienst in einer integrierten Leitstelle
- umfassendes Fachwissen im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Leitstelle
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, möglichst jedoch der Klasse C
- IT-Kenntnisse und Kenntnisse über vernetzte EDV-Systeme
- gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sozialer Kompetenz
- die Fähigkeit mit Anrufenden in jeder Situation einen Dialog führen zu können
- gute Ausdruckweise in der deutschen Sprache sowie Kenntnisse über die englische und/oder andere Sprachen
- wünschenswert wäre
- eine ehrenamtliche Tätigkeit in einem feuerwehr- oder rettungsdienstnahem Bereich
- die Mitwirkung in der lu K Einheit des Rhein-Sieg-Kreises
- die Unterstützung der Leitstelle durch dienstfreie Kräfte bei großen Schadenslagen
- der Mut zur Selbstreflexion und –kritik und Korrektur bei entsprechenden Hinweisen
- Wir bieten Ihnen
- abhängig von der Qualifikation und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 der Laufbahngruppe 1, 2.
- Einstiegsamt (LBes G NRW) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zahlung der Feuerwehrzulage
- bedarfsorientierte Fortbildung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- einen krisensicheren, interessanten und aufregenden Arbeitsplatz in Vollzeit am Standort Siegburg
- moderne Technik in einem gut funktionierendem und gelebten Leitstellenverbund
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
- Corporate Benefits
- kostenloses Parken im kreiseigenen Parkhaus während der Dienstzeit
Der Dienst in der Leitstelle ist seit Januar 2025 im 24/48 Stunden-Dienst mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden nach der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr NRW (AZVOFeu) zu leisten.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
#J-18808-Ljbffr
Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerweh[...] Arbeitgeber: Rhein-Sieg-Kreis
Der Rhein-Sieg-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in der integrierten Leitstelle in Siegburg, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversität, schafft der Rhein-Sieg-Kreis eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerweh[...] erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Rhein-Sieg-Kreis helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Rhein-Sieg-Kreis bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Rhein-Sieg-Kreis ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Rhein-Sieg-Kreis die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerweh[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Rhein-Sieg-Kreis interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Sieg-Kreis vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
