Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Abteilung für Ordnungsangelegenheiten, Personenstands- und Staatsangehörigkeitswesen des Rechts- und Ordnungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren zwei
Mitarbeiter/innen (weiblich/männlich/divers)
in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg.
Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Mit Sitz der Kreisverwaltung in der Kreisstadt Siegburg setzen sich die Mitarbeitenden täglich für das Wohl und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger ein. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet der Rhein-Sieg-Kreis attraktive Perspektiven in einer wirtschaftsstarken und lebenswerten Region.
Ihre Aufgaben
- Datenmäßige Erfassung von Neuanträgen in das elektronische Einbürgerungsprogramm, Anlegen der elektronischen Akten, Fertigung von Eingangsbestätigungen
- Unterstützung der Sachbearbeitung in Verwaltungsverfahren zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit
- Organisation und verwaltungsmäßige Vorbereitung feierlicher Einbürgerungsveranstaltungen
- Durchführung von Folgearbeiten nach Vollzug der EinbürgerungenArchivierung der abgeschlossenen Einbürgerungsverfahren
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
- Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Persönliche Kompetenzen:
- Erfahrung in der Anwendung von verwaltungsrechtlichen Vorschriften, bevorzugt mit Kenntnissen im Staatsangehörigkeitsrecht bzw. die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in diese Rechtsmaterie
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen
- hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
- Entgeltgruppe 5 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- einen Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten,
- strukturierte und kollegiale Einarbeitung und Einbindung in ein engagiertes Team,
- leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten (Kreishaus Siegburg)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
- Corporate Benefits
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kontakt
Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ordnungsangelegenheiten, Personenstands- und Staatsangehörigkeitswesen, Herr Bülow, Telefon: 02241/13-2666, gerne zur Verfügung.
Chancengleichheit
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 15.12.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1503307 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/innen (w/m/d) für die Abteilung für Ordnungsangelegenheiten, Personenstands- und Staatsangehörigkeitswesen in Siegburg Arbeitgeber: Rhein-Sieg-Kreis
Der Rhein-Sieg-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in der integrierten Leitstelle in Siegburg, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversität, schafft der Rhein-Sieg-Kreis eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Region zu leisten.
