Leitung Technische Netz-IT (m/w/d)

Leitung Technische Netz-IT (m/w/d)

Siegburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte die digitale Transformation in der Energiebranche.
  • Unternehmen: Rhein-Sieg Netz GmbH – Vorreiter in der Energie-Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Einleitung Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg für die Rhein-Sieg Region! Von der Strategie bis zur Planung: Hier fängt alles an. Die Organisationseinheit Planung verantwortet alle entscheidenden Anforderungen an unsere Verteilernetze für die Arbeitsfelder Strom, Gas, Wasser und Wärme – und Zukunftsthemen wie Wasserstoff oder andere grüne Gase. Mit vier verschiedenen Fachbereichen kümmert sich die Organisationseinheit mit ca. 40 Kolleg:innen um alle planungsrelevanten Aufgaben wie Netzstrategie, Assetmanagement, Budgeterstellung, Qualitätssicherung, Ausführungsplanung, Hausanschlusswesen, GIS-Dokumentation, Liegenschaften und Gebäudemanagement unserer Versorgungsnetze sowie aller Gebäude.

Hier zählt deine Energie Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH! Die Abteilung Netz-IT übernimmt eine Querschnittsfunktion für IT-Themen innerhalb der Verteilnetzbetreiber Rhein-Sieg Netz und Westerwald Netz. Unsere Mission ist die Digitalisierung der Netz-Bereiche voranzubringen und gleichzeitig die IT-Strategie der rhenag im Blick zu behalten.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung des sechsköpfigen Teams der technischen Netz-IT.
  • Du setzt fachliche Impulse für Innovationen und Digitalisierung, entwickelst Deine Abteilung strategisch weiter und führst Dein Team mit einem modernen, agilen und leistungsorientierten Führungsverständnis.
  • Du gestaltest die digitale Transformation der Netz-Geschäftsprozesse aktiv mit und richtest diese an der (IT-)Strategie der rhenag und Rhein-Sieg Netz aus.
  • Als Bestandteil der Gruppen-IT verantwortest Du die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaften unseres Netzgeschäfts (wie z.B. GIS, Leitsystem, etc.) und bist das Bindeglied zu den anderen IT-Abteilungen.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Einführungsprojekt unserer neuen, umfangreichen IT-Standardanwendung zur Digitalisierung der technischen Kernprozesse von Netz- und Anlagenbetreibern (Lovion).
  • Du bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und berätst sie zu ihren Digitalisierungsvorhaben und unterstützt sie zu allen IT-Belangen von der Ideenfindung bis zu Betriebsthemen.
  • Du planst, steuerst und überwachst das verantwortete IT-Budget entsprechend der vereinbarten Zielvorgaben.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du begeisterst Dich für digitale Transformation und verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung im Management und in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in gängigen Projektmanagementmethoden mit – idealerweise in der Energiewirtschaft.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit, arbeitest sicher in agilen Umgebungen und lebst ein modernes New-Work-Mindset.
  • Deine ausgeprägte Umsetzungskompetenz, Dein strategisches Denken und Deine Begeisterung für digitale Veränderungen zeichnen Dich aus.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und trittst auf allen Hierarchieebenen souverän auf.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten

  • Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
  • Mobiles Arbeiten: Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
  • Urlaub: Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
  • Zuschüsse: Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte: Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote: Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
  • Familienangebote: Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

Leitung Technische Netz-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Sieg Netz GmbH

Die Rhein-Sieg Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Königswinter nicht nur eine tarifgebundene Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Familienangeboten und einem respektvollen, teamorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere in der Energiebranche.

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Kontaktdaten:

Rhein-Sieg Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technische Netz-IT (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Rhein-Sieg Netz GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technische Netz-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Digitale Transformation
IT-Strategie
Agiles Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Rhein-Sieg Netz GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leitung Technische Netz-IT (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Sieg Netz GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Rhein-Sieg Netz GmbH.