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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Zählerwechsel und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen für Strom, Gas und Wasser.
- Arbeitgeber: Rhein-Sieg Netz GmbH versorgt die Rhein-Sieg Region mit Energie und ist Teil der rhenag Rheinische Energie AG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das die Energiezukunft gestaltet und Menschen versorgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne Budgetgrenze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!
Du bist zuständig für:
- die Einsatzplanung von Zählerwechsel und -inbetriebnahmen sowie die Terminierung von Sperrungen und Wiederöffnungen von Gas-, Wasser- und Stromzählern im Netzgebiet.
- Die Kapazitätsplanung der Monteure und die Terminierung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Das Leiten von Störungsmeldungen an den zuständigen Bereitschaftsdienst.
- Das Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten und die Weiterentwicklung der Prozesse gemeinsam mit dem Team.
- Die Koordination und Steuerung von Dienstleistern für den Zählerwechsel.
- Die Bestandsüberwachung und Zuteilung des Materials für die Aufträge der Disposition.
- Die kontinuierliche Ermittlung des Bedarfs und die Steuerung der Nachbestellung.
Dein Profil:
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und MS Office mit.
- Du bist ein echter Teamplayer, kommunikations- und durchsetzungsstark und packst gerne mit an.
- Du denkst und handelst prozess- und serviceorientiert und schaust über den Tellerrand hinaus.
- Idealerweise bringst du Grundkenntnisse der Vorgänge in der Energie- und Versorgungswirtschaft mit.
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine Affinität für Projektmanagement.
Wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit: Flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
- Mobiles Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
- Urlaub: Insgesamt 30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung ohne begrenzendes Budget.
- Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Gesundheitstage und die Möglichkeit, beim Urban Sports Club zu trainieren.
- Familienangebote: Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Sieg Netz GmbH
Kontaktperson:
Rhein-Sieg Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rhein-Sieg Netz GmbH und ihre Rolle in der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rhein-Sieg Netz GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Kapazitätsplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhein-Sieg Netz GmbH und ihre Rolle als Verteilnetzbetreiberin. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Energieversorgung in der Rhein-Sieg Region zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Disposition wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen sowie MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung beitragen können. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Sieg Netz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rhein-Sieg Netz GmbH und ihre Rolle in der Energieversorgung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen starken Teamplayer erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
