Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Instandhaltungsarbeiten an Gas- und Wasseranlagen durch und dokumentiere digital.
- Unternehmen: Rhein-Sieg Netz GmbH – dein Partner für die Energie-Zukunft in der Rhein-Sieg-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg für die Rhein-Sieg-Region! Der Regionale Netzservice West ist Teil der RSN. Hier kümmern wir uns mit 3 Teams an unterschiedlichen Standorten um die Versorgung von insgesamt 7 Kommunen. Das Team am Standort Königswinter verantwortet den Netz- und Anlagenbetrieb für die Gebiete Königswinter und Niederkassel. In Königswinter sind wir für das Gasnetz im gesamten Stadtgebiet und für das Wassernetz in der Tallage am Rhein zuständig. In Niederkassel betreiben wir im gesamten Stadtgebiet die Gasversorgung.
Das erwartet dich:
- Du führst Instandhaltungsarbeiten an Gasdruckreglern sowie an Gas- und Wasserzählern direkt beim Kunden vor Ort durch.
- Du übernimmst Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Verteilnetzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung.
- Du dokumentierst alle ausgeführten Arbeiten mit Hilfe digitaler Arbeitsmittel.
- Nach einer gründlichen Einarbeitung nimmst Du am Bereitschaftsdienst teil und trägst damit zur Versorgungssicherheit bei.
Das bringst du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Gas- und Wasserversorgung gesammelt.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du trittst freundlich und serviceorientiert auf.
- Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und gehst Deine Aufgaben selbstständig an.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen:
- Vertrauensarbeitszeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
- Mobiles Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
- Urlaub: Insgesamt 30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget.
- Zuschüsse: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
- Familienangebote: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH, Personalmanagement, Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln, bewerbungen@rhenag.de
Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de
Rohrnetz-Techniker Gas- und Wasserversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Sieg Netz GmbH
Die Rhein-Sieg Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Königswinter nicht nur eine tarifgebundene Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und schafft eine respektvolle und ehrliche Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Kreativität in der Energiebranche unterstützt.
