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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Anleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung in der beruflichen Bildung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, E-Bike Leasing, tarifliche Zusatzversorgung und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Beeinträchtigung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigung am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Anleitung und Förderung der Teilnehmer:innen der beruflichen Bildung am Arbeitsplatz
- Ausarbeitung und Umsetzung von Eingliederungsplänen und Einzelfördermaßnahmen
- Begleitung und Durchführung der fachpraktischen Qualifizierung und der fachtheoretischen Schulungen
- Systematische Beobachtung der Entwicklung und Analyse der Leistungspotentiale der Teilnehmer:innen
- Feststellungen zu sozialen Kompetenzen und möglichen Perspektiven für eine Beschäftigung innerhalb der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Unterstützung und Hilfestellung bei alltäglichen Bedarfen
- Führung eines umfangreiches Berichtswesen einschließlich detaillierter Dokumentationen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten
Ihr Profil:
- Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) und/oder geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung im Berufsbildungsbereich und/oder mit unserem Personenkreis
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office), vorzugsweise auch mit Micos
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine gefestigte Persönlichkeit
- Die Fähigkeit flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren
- Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
- Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) (Öffentlicher Dienst)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit
- Eine tarifliche Zusatzversorgung
- (E)-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigene Kantine
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Berufliche Bildung Arbeitgeber: Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe
Kontaktperson:
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Berufliche Bildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Berufliche Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Lebenshilfe Rhein Sieg und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, die Prinzipien der Inklusion und Teilhabe, und überlege dir, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.