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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, E-Bike Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Pflege oder ähnlichem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Beeinträchtigung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigung am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten/Teilnehmer
- Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit
- Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung
- Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
- Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)
- Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten
- Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit
- Vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
- Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) (Öffentlicher Dienst)
- Eine tarifliche Zusatzversorgung
- (E)-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigene Kantine
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/
T Sonstige erforderliche Fachkraft - Integrationsbereich Trois.-Bergheim Arbeitgeber: Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe
Kontaktperson:
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: T Sonstige erforderliche Fachkraft - Integrationsbereich Trois.-Bergheim
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Lebenshilfe sucht Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Angebote. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte der Organisation verstehst und teilst, machst du einen super Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und den Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Frag nach den Herausforderungen und Erfolgen im Integrationsbereich – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: T Sonstige erforderliche Fachkraft - Integrationsbereich Trois.-Bergheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Rhein Sieg informieren. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen kann es herausfordernd werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Das ist ein wichtiger Aspekt für die Position.
✨Stelle Fragen zur Teilhabeplanung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur individuellen Teilhabeplanung zu stellen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten ernst nimmst und bereit bist, aktiv an ihrer Entwicklung mitzuwirken.