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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingpläne und organisiere unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Die rz-Media GmbH ist die exklusive Vermarktungsgesellschaft der Rhein-Zeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Kommunikationsangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement oder Marketing sowie Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Medienmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Event- und Marketingmanager (m|w|d)
Veranstaltungen, Kommunikation & Kundenbetreuung
Die rz-Media GmbH, als exklusive Vermarktungsgesellschaft der Rhein-Zeitung, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team crossmediale Marketinglösungen zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem Fokus auf Print, Digital, Live-Events und Messen gestalten wir Kommunikations- und Erlebnisangebote, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Werden Sie Teil unseres Teams als Event- & Marketingmanager (m/w/d)!
Sie sind ein Organisationstalent, haben ein Gespür für Events und Marketing und möchten unvergessliche Erlebnisse schaffen? Dann suchen wir genau Sie!
Ihre Aufgaben
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Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsplänen zur Bewerbung unserer Events
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Interne Abstimmung mit den Fachabteilungen (Innendienst, Marketing, Medienassistenz usw.)
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Kommunikation mit Stakeholdern und Koordination von externen Dienstleistern
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Briefing und Umsetzung von Werbemitteln für Print- und Online-Marketing
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Erstellung von Verkaufsunterlagen für den Vertrieb; Bestellung von benötigten Werbematerialien
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Planung, Organisation und Umsetzung von Events inklusive eigenständiger Vor-Ort-Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und der Erfolgskontrolle nach der Veranstaltung
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Koordination von Transport, Lagerung und Aufbau von Event-Materialien
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Planung des eigenen Firmenstandes auf Messen
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Erstellung von Sicherheitskonzepten und Kommunikation mit Ämtern und Behörden
Darauf können Sie sich freuen
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Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht
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Krisensicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Medien, Logistik, Reisen
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Familiäres, wertschätzendes Miteinander, moderne Führung
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Strukturierte Einarbeitung, berufliche Weiterbildung und Coaching von Experten
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Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Option auf bis zu 2 Tage Home-Office nach der Probezeit
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Gute Verkehrsanbindung, Option auf JobRad
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Mitarbeiterrabatte auf Top-Markenprodukte
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt.
Frau Alex ist gerne mit Ihnen im Dialog:
Das sollten Sie mitbringen:
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Erfahrung im Eventmanagement, Marketing oder in einer vergleichbaren Position
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Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und Teamgeist
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Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
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Bereitschaft zu Reisen im Verbreitungsgebiet der Rhein-Zeitung und flexiblen Arbeitszeiten bei Events
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Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
#J-18808-Ljbffr
Event- und Marketingmanager (m|w|d) Arbeitgeber: Rhein-Zeitung
Kontaktperson:
Rhein-Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event- und Marketingmanager (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Event- und Marketingbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch kreative Ideen für Events oder Marketingkampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Event- und Marketingbereich auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event- und Marketingmanager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rz-Media GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Marketinglösungen entwickeln und welche Art von Events sie organisieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement ein und zeige, wie du zur Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsplänen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Zeitung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Events unter Beweis stellen. Erkläre, wie du verschiedene Aufgaben priorisierst und den Überblick behältst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Kommunikation mit Stakeholdern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Eventbereich oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
