HR Business Partner (m|w|d)

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unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Zusammen gestalten wir die Region!
Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus – Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat.Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten.Begeistern Sie sich mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Fragen

• Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Belangen

• Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen

• Personalplanung und Personalkostenanalyse

• Recruiting

• Durchführung von HR-Projekten

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.

• Familiäres Miteinander, moderne Führung

• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung

• 30 Urlaubstage

• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. JobRad und Sportkurse

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte auf Top-Markenprodukte

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• (erste) Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/Personalreferent

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

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