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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Nachrichten für die Rhein-Zeitung und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die Rhein-Zeitung ist eine bekannte Marke mit über 550.000 Lesern täglich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Medien und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch ein starkes Team und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Versorgen Sie Ihre Heimat mit Nachrichten - im Druckhaus der Rhein-Zeitung! Wir betreiben in Koblenz eines der modernsten und leistungsfähigsten Druckhäuser Deutschlands. Mehrere Tageszeitungstitel mit einer Gesamtauflage von mehreren hunderttausend Exemplaren verlassen Nacht für Nacht aufs Neue unser Haus. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Darauf können Sie sich freuen:
- Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die täglich mehr als 550.000 Leser erreicht.
- Für Mobilität ist gesorgt: Kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen, mit Bus und Bahn erreichbar.
- Ein starkes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite.
- Mitarbeiterrabatte auf Rhein-Zeitung und Top-Markenprodukte.
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Initiativ-Bewerbung Redaktion Arbeitgeber: Rhein-Zeitung
Kontaktperson:
Rhein-Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ-Bewerbung Redaktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rhein-Zeitung und ihre verschiedenen Publikationen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rhein-Zeitung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Medienlandschaft und zu aktuellen Trends im Journalismus vor. Zeige, dass du nicht nur für die Stelle qualifiziert bist, sondern auch ein Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für das Schreiben und die Medien zu zeigen. Teile Artikel, schreibe eigene Beiträge und interagiere mit relevanten Inhalten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ-Bewerbung Redaktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Rhein-Zeitung: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Rhein-Zeitung informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Art der Berichterstattung zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Redaktion und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebt. Erkläre, warum du gerade bei der Rhein-Zeitung arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Redaktion zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Zeitung vorbereitest
✨Informiere dich über die Rhein-Zeitung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rhein-Zeitung und ihre verschiedenen Publikationen informieren. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie von anderen unterscheidet.
✨Bereite Beispiele für deine Leidenschaft vor
Da die Position eine Leidenschaft für Nachrichten erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit deinem Know-how zur Berichterstattung beigetragen hast. Das kann durch eigene Artikel, Projekte oder Engagement in der Redaktion geschehen sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Rhein-Zeitung bietet fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da ein starkes Team bei der Einarbeitung zur Seite steht, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
