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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Medienstrategien fĂĽr unsere Kunden um.
- Arbeitgeber: Rhein-Zeitung – ein bekannter Arbeitgeber mit über 550.000 Lesern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte VergĂĽtung, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Medienbranche.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key Account Manager (m|w|d) für die Vermarktung von Digital, Social, Print, TV & Live-Events im nördlichen Rheinland-Pfalz. Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus – Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir suchen einen dynamischen und erfolgsorientierten Key Account Manager (m|w|d) für unser breites Medienportfolio, der unser Team mit seiner Expertise bereichert. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung umfassender Medienstrategien für Ihre Kunden.
Sie arbeiten eng mit unseren internen Teams zusammen, um kreative und innovative Kommunikationslösungen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft Ihre Kunden zu begeistern und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise.
- Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross‑Selling‑ und Up‑Selling‑Konzepten, um maximale Reichweite und Effektivität zu gewährleisten.
- Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Leitung Verkauf Regionales und der Geschäftsleitung über Erfolge, Herausforderungen und Entwicklungen im Markt.
- Analyse von Markt‑ und Branchentrends, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Gemeinsam im Team mit der Verkaufsförderung bieten Sie unseren Kunden einen Full‑Service von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
Darauf können Sie sich freuen
- Rhein‑Zeitung – Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die täglich mehr als 550.000 Leser erreicht.
- Persönlicher Kontakt zu namhaften Kundenunternehmen in einer der Wachstumsregionen in Deutschland.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Entwickeln Sie neue Kunden‑ und Produktsegmente und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Gewinnung neuer Kunden‑ und Produktsegmente.
- Leistungsorientierte VergĂĽtung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Modernste Ausstattung, Notebook und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte beim Kunden, Mobil oder im BĂĽro.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Vertrieb.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise in der Medienbranche).
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
- Erfolgshungrig, einfallsreich, belastbar, flexibel.
Key Account Manager (m|w|d) im Norden von Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Rhein-Zeitung
Kontaktperson:
Rhein-Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m|w|d) im Norden von Rheinland-Pfalz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Medienwelt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m|w|d) im Norden von Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Medienportfolio passen.
Mach es kreativ!: Wir lieben innovative Ideen! Wenn du kreative Ansätze hast, wie du unsere Kunden begeistern kannst, teile sie in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Zeitung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Rhein-Zeitung und deren Medienportfolio verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf und in der Mediaberatung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Medien
Da die Stelle einen starken Fokus auf Medienstrategien hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Qualitätsjournalismus und die verschiedenen Medienformate zeigst. Sprich darüber, wie du Trends in der Branche verfolgst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.