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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to recruit and manage delivery staff for our newspaper and advertising publications.
- Arbeitgeber: Rhein-Zeitung is a well-known brand delivering quality journalism to our community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive salary, holiday bonuses, remote work options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your expertise and passion for success.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial education and initial experience in HR management are required.
- Andere Informationen: Contact Herr Schierk at 0261 / 892 336 for more information or apply directly!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
PersonalsachbearbeiterZustellung (m|w|d)
für die Rhein-Zeitung und Anzeigenblätter in Ihrer Region
Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus – Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir suchen einen dynamischen und erfolgsorientieren Personalsachbearbeiter (m|w|d) für unsere Zustell-Logistik, der unser Team mit seiner Expertise bereichert. Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft zu begeistern und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
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Akquise, Kontaktaufnahme und Bewerberauswahl von Zustellern für die Tageszeitung und Anzeigenblätter sowie Brief- und Paketsendungen
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Vertragserstellung und Abwicklung
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Mitarbeit im Tagesgeschäft: Erstellung von Schreiben, von arbeitsvertraglichen Vereinbarungen, Auswertungen und Diagrammen sowie Erledigung aller anfallender Büroarbeiten
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Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
Darauf können Sie sich freuen
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Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.
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Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung
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Ein starkes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite
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Mitarbeiterrabatte auf Rhein-Zeitung und Top-Markenprodukte
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Herr Schierk ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 / 892 336
Das sollten Sie mitbringen:
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
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Sie arbeiten mitarbeiterorientiert und verfügen über das Talent, mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren
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Sie gehen Ihre Arbeitstage und Themen strukturiert an
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Sie übernehmen gern Verantwortung, gestalten Ihr Arbeitsgebiet und sind ein fairer Teamplayer
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Sie sind vertraut mit den üblichen Office-Produkten und der Bürokommunikation
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Zustellung (m|w|d) Arbeitgeber: Rhein-Zeitung
Kontaktperson:
Rhein-Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Zustellung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rhein-Zeitung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalsachbearbeitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Zustellung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhein-Zeitung und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie du mit deiner Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervorheben. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du das Team mit deinem Know-how bereichern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Zeitung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Zustellung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und respektvollen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, dass du ein fairer Teamplayer bist und gerne Verantwortung übernimmst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Rhein-Zeitung, indem du Fragen zu deren Werten, Zielen und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
