AI- & Software Engineer (m/w/d) in Mayen

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team.

Ihre Aufgaben als AI- & Software Engineer (m/w/d):

• Sie entwickeln und implementieren KI-basierte Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Sie integrieren Large Language Models und weitere KI-Technologien in bestehende sowie neu entwickelte Applikationen.
• Sie entwickeln Lösungen zur automatisierten Klassifizierung und Datenextraktion aus Dokumenten und Kundeninformationen.
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Automatisierungspotenziale und überführen geeignete Ideen in praxistaugliche Lösungen.
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von KI- und Digitalisierungsprojekten und bewerten neue Technologien hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten.

Ihr Profil als AI- & Software Engineer (m/w/d):

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eines verwandten Fachgebiets, gerne mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie bringen gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung mit mindestens einer modernen Programmiersprache mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen und APIs sowie im Umgang mit Datenbanken, SQL und Datenverarbeitung.
• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Machine-Learning- und KI-Methoden und begeistern sich für deren praxisorientierte Anwendung, insbesondere mit Large Language Models.
• Sie arbeiten eigeninitiativ und lösungsorientiert, interessieren sich für neue Technologien und vermitteln komplexe technische Zusammenhänge verständlich im Team und über Fachbereiche hinweg.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.