Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und ermögliche ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: RheinAssistenz GmbH – ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: 16,60 Euro pro Stunde, flexible Dienstplanung und persönliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team und die Chance, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Freude an der Zusammenarbeit und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 22 € pro Stunde.
Die RheinAssistenz GmbH sucht regelmäßig Assistenzkräfte (m/w/d) zur Unterstützung verschiedener Assistenznehmer*innen in Mainz, Wiesbaden und Umgebung. Persönliche Assistenz ermöglicht Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben – durch individuelle, alltagsnahe Unterstützung, die sich an den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen orientiert.
Aufgaben
- Je nachdem, welches Modell gewählt wird, entweder Dienst nach Dienstplan oder freie Vereinbarung mit den Kund*innen
- Durchführung der Grund- und Körperpflege (z.B. Toilettengang, Duschen, waschen, zum Teil mit und ohne Lifter)
- Übernahme von geplanten, telefonischen Rufbereitschaften und Einspringen bei Bedarf
- In allen unseren Bereichen können grundpflegerische Tätigkeiten anfallen.
Qualifikation
- selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- wünschenswert und abhängig vom Arbeitsort/ Kund*in: (Erste) Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zu Übernachtungen (je nach Art der Assistenz)
- Bereitschaft mit dem Kund*innen-PKW zu fahren
- Bei einzelnen Einsätzen ist das Fahren mit dem Kund*innen-PKW Voraussetzung
Benefits
- Gehalt: 16,60 Euro pro Stunde
- Mitgestaltung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Begleitung durch Deine Teamleitung
- Einarbeitung durch den Assistenznehmer
- Sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Haben wir Dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit vollständigem und aktuellem Lebenslauf, direkt über unser Online-Formular!
Dein Weg zur Einstellung:
- Kurzes Video-Interview via Teams
- Kennenlernen des Assistenznehmers
- Schon bist Du – bei Übereinstimmung – Teil unseres Teams!
Persönliche Assistenz - Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: RheinAssistenz GmbH
Die RheinAssistenz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz und Wiesbaden die Möglichkeit bietet, einen sinnstiftenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung zu leisten. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 16,60 Euro, flexibler Dienst- und Einsatzplanung sowie einer umfassenden Einarbeitung durch die Assistenznehmer*innen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Gestaltung seines Arbeitsalltags mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche Assistenz - Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als persönliche Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung am besten präsentieren kannst. Authentizität und Offenheit sind hier der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der persönlichen Assistenz ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Modelle der Unterstützung auszuprobieren und dich auf die Bedürfnisse der Kund*innen einzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Assistenz - Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die persönliche Assistenz und den Umgang mit Menschen mit Behinderung widerspiegeln.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Unterstützung für unsere Assistenznehmer*innen bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinAssistenz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die RheinAssistenz GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der RheinAssistenz GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Sei offen für Fragen
Im Interview wird es wahrscheinlich Fragen zu deiner Bereitschaft geben, Übernachtungen zu übernehmen oder mit dem PKW der Kund*innen zu fahren. Sei ehrlich und offen in deinen Antworten. Wenn du Bedenken hast, sprich sie an – das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, der Einarbeitung oder wie die Dienst- und Einsatzplanung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
