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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze eine junge Frau mit Autismus im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: RheinAssistenz GmbH - ein engagierter Dienst für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben einer Person aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Pflegeerfahrung, Empathie und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Führungspositionen in einem familiären Team.
Overview
Die RheinAssistenz GmbH sucht ab sofort eine weibliche Heilerziehungspflegerin (HEP) / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (w/d) zur Unterstützung einer erwachsenen jungen Frau mit Autismus, geistiger Behinderung und Epilepsie. Die Assistenznehmerin lebt in Bad Kreuznach in ihrer eigenen Wohnung und wird dort bis zu 24 Stunden am Tag von einem Assistenz-Team im Alltag begleitet.
Stellenumfang und Standort
Stellenumfang: Teilzeit (20-30h/ Woche)
Standort: Bad Kreuznach (nähе Bahnhof | Parkplatz vorhanden)
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene mindestens 3-jährige pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogik) oder
- Eine abgeschlossene mindestens 3-jährigen Ausbildung (z.B. Pflege, Ergotherapie) mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsgeschick
- Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen
- Hilfreich: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus und herausforderndem Verhalten sowie Erfahrung mit Epilepsie/ Wissen im Umgang mit epileptischen Anfällen sind wünschenswert. Ist keine Erfahrung vorhanden, bieten wir eine umfassende Nachschulung.
Deine Aufgaben
- Übernahme von 8- bis 24-Stunden-Diensten in der Wohnung der Assistenznehmerin je nach Dienstplanung vor allem an Werktagen (1-2 Dienste pro Woche)
- Alltagspraktische Befähigung der Kund*in (z.B. in den Bereichen Tagesstruktur oder Selbstversorgung)
- Übernahme von Rufbereitschaften / telefonische Erreichbarkeit
- Eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und diversen Team
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung angelehnt an die üblichen Tarifbestimmungen (TV-L SuE 8b)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Führungskraft
Chance zur Weiterentwicklung
- Bei Interesse kann die Stelle um Leitungs- und Organisationsaufgaben erweitert werden
- Je nach persönlicher Vorliebe bieten wir Einarbeitungen und Weiterqualifizierungen zu den Themen Führung, Dienst- und Personalplanung etc. an
- Die Stelle ist ideal als Sprungbrett in Führungspositionen für pädagogische Fachkräfte
Ausblick auf Deine Stelle als pädagogische Fachkraft mit Führungsverwantwortung
- Schnittstelle zum Austausch mit Angehörigen und Unterstützer*innennetzwerk
- Vermittlung der pädagogischen Maßnahmen und Ziele an das Assistenz-Team, z.B. in Teamsitzungen
- Unterstützung der Assistent*innen bei Fragen und Herausforderungen
- Einarbeitung neuer Assistent*innen
- Firmenfitness: Mit dem EGYM Wellpass unbegrenzt in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren und entspannen
- Laptop und Diensthandy
Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Dein Weg zur Einstellung
- Virtuelles Vorstellungsgespräch via Teams-Videochat
- Kennenlernen der Assistenznehmerin vor Ort
p>Schon bist Du bei Übereinstimmung Teil unseres Teams!
Bei Rückfragen steht Dir Laura Ruppenthal (0151 – 581 609 51) gerne zur Seite.
Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH finden Sie hier .
Wer sind wir?
Die RheinAssistenz ist ein Assistenz- und Integrationshilfedienst für Menschen mit Behinderung im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ziel ist die Selbstbestimmung und uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. In unserer Abteilung \“AssistenzPlus\“ bieten wir sowohl kompensatorische als auch qualifizierte Assistenz an. Assistent*innen können z. B. bei der Körperpflege, Haushaltsführung oder der Entwicklung einer Tagesstruktur unterstützen, aber auch zu beruflichen und privaten Aktivitäten begleiten. Wir sehen unsere Kund*innen als Expert*innen in eigener Sache. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns daher wichtig.
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger (w/d) Arbeitgeber: Rheinassistenz
Kontaktperson:
Rheinassistenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RheinAssistenz GmbH und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspflegerin interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Assistenznehmerin kann hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und Berufserfahrung belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinassistenz vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Assistenznehmerin
Informiere dich im Vorfeld über Autismus, geistige Behinderung und Epilepsie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Bedürfnissen der Assistenznehmerin hast. Das wird dir helfen, empathisch und kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die RheinAssistenz sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Menschen hat. Authentizität wird geschätzt!
