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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite vier Teams und sorge für die Instandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen.
- Arbeitgeber: Rheinbahn AG ist ein führendes Unternehmen im Nahverkehr in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Düsseldorf und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister*in oder Techniker*in in Elektrotechnik oder Mechatronik sein, mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung und Kenntnisse in Lean-Management sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister – Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten – Nahverkehr (w/m/d)
Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung
- Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
- Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe
- Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen
- Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele
- Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden
Das wünschen wir uns:
- Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge
- Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus
- Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
- Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen
- Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten
- Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Übertarifliches Festgehalt
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik[...] Arbeitgeber: Rheinbahn AG
Kontaktperson:
Rheinbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rheinbahn AG und deren aktuelle Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lean-Management oder Instandhaltungsprozesse, die du eventuell absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinbahn AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Mechatronik oder Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mitarbeiterführung und deine organisatorischen Fähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinbahn AG vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position des Abteilungsleiters stark auf Organisation und Koordination ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Die Rheinbahn AG legt großen Wert auf die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kenntnisse in Lean-Management betonen
Da Kenntnisse in Lean-Management und Verbesserungsprozessen gefordert sind, solltest du Beispiele für Projekte oder Initiativen nennen, bei denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Investitionsprojekte und deren Durchführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Investitionsprojekten zu sprechen. Zeige auf, wie du solche Projekte selbständig durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
