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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und manage spannende Projekte in der Schienenfahrzeuginstandhaltung.
- Arbeitgeber: Die Rheinbahn sorgt für Mobilität in Düsseldorf und ist führend im Nahverkehrsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Förderung von Frauen sowie Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Abteilungsleiter*in Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w / m / d).
Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.
- Führung einer Abteilung bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Motivation, Information und Entwicklung
- Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Leitung und Führung der Projektleitenden in strategischen Projekten (ca. 40 Projekte pro Jahr)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts-/Investitions- und Personalplanung für die gesamte Fahrzeuginstandhaltung und Verkehrswende
- Weiterentwicklung des technischen Berichtwesens
- Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung
- Aufbau und Leitung einer Arbeitsvorbereitung
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren technischen Studiengängen, beispielsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Schienenfahrzeugtechnik) oder Ähnliches.
Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling. Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld, vorzugsweise in einem Flotten-/Fahrzeugmanagement.
Fähigkeit zu umfangreichen Recherchen. Hohes Maß an Eigeninitiative und Führungserfahrung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz. Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit. Ziel-/ergebnisorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise. Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit. Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln.
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit. Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie. Anspruch auf Betriebsrente. Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden. Tariflicher Urlaub von 30 Tagen. FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. Arbeitgeber: Rheinbahn AG
Kontaktperson:
Rheinbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Rheinbahn oder ähnlicher Unternehmen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Mobilität, Fahrzeugtechnik oder Ingenieurwesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Bereichen wie Instandhaltungsprozesse oder Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen der Branche zu stellen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Rheinbahn und deren Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinbahn. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die aktuelle Strategie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter*in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Rheinbahn beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinbahn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da du als Abteilungsleiter*in bis zu 30 Mitarbeitende führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik und Mechatronik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
✨Wirtschaftlichkeitsrechnungen verstehen
Da die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Einsparpotenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Abteilungsleiters ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst, um Projekte erfolgreich zu leiten.
