Projektingenieur*in (w/m/d) im Nachtragsmanagement

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Prozessverantwortung für den abteilungsübergreifenden Prozess der Nachtragsvermeidung und des Nachtragsmanagements im Bereich Infrastruktur und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
• Der Aufbau und die Pflege eines handlungsleitenden, revisionssicheren Dokumentationssystems für Nachträge zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Etablierung eines aussagekräftigen KPI-Systems.
• Sie analysieren systematisch Nachtragsursachen, leiten daraus strukturelle Verbesserungsmaßnahmen ab und initiieren Projekte zur nachhaltigen Optimierung interner Prozesse.
• Die Konzeption, Steuerung und Auswertung regelmäßiger interner Audits, Kontrollen sowie Sensibilisierungs- und Unterweisungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie erstellen praxisnahe Handreichungen, Schulungsunterlagen sowie Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zum Thema Nachtragsvermeidung, Nachtragsmanagement und Fördermittelmanagement.
• Als zentrale Ansprechperson für das Thema Nachträge beraten Sie den Bereich Infrastruktur, agieren als Schnittstelle zu Controlling, Einkauf und Revision und begleiten das Anforderungsmanagement für IT-Tools im Nachtragsmanagement sowie Aspekte des Lieferantenmanagements aus Sicht der Planungs- und Bauleistungen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften oder über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten sowie im Nachtragsmanagement bringen Sie mit.
• Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und in baubezogenen Prozessen bilden eine wichtige fachliche Grundlage.
• Sie verfügen über Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Analyse und Optimierung komplexer Abläufe.
• Der sichere Umgang mit Kennzahlensystemen, Dokumentationsanforderungen und revisionssicheren Prozessen ist für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf, Revision oder externen Partnern.
• Sie kommunizieren sicher, adressatengerecht und überzeugend sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie handeln eigenverantwortlich, verbindlich und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Schnittstellenarbeit verstehen Sie als gestaltende Rolle und bringen dabei ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit mit.
• Sie treten souverän auf und können Inhalte auch gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen verständlich vermitteln.
• Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein hoher Anspruch an nachhaltige Prozessverbesserungen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie.
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage.
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit.
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen.
• Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!