Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Stadtbahninfrastruktur und setze innovative Verkehrsprojekte um.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur der Zukunft und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Bau- oder Verkehrsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
- Sichere Anwendung der HOAI und VOB
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrungen in der Planung und der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten wünschenswert
- Fähigkeit zu analytischem, strategischem und vernetztem Denken
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Sicheres Auftreten und Flexibilität
- Tauglichkeit zum Einsatz als Betriebsbedienstete*r
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
- Projektleitung und Projektsteuerung, Planung und bauliche Umsetzung für Stadtbahn- und Straßenbahnneubaustrecken und Umbauten
- Fachverantwortliche Unterstützung beim Neubau von Betriebshöfen und Erneuerung von U-Bahnhöfen
- Abstimmung der betrieblichen Projektrahmenbedingungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern für Planung und Bau
- Allgemeines Projektmanagement, Rechnungsprüfung sowie Termin- und Kostencontrolling
- Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektsitzungen
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Vorstellung der Projektergebnisse in internen und externen Gremien
- Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner
- Mitwirkung bei der Abnahme und Inbetriebnahme von Verkehrsanlagen
- Pflege der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation)
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrradleasing
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur Arbeitgeber: Rheinbahn AG
Die Rheinbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team fördern wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung unserer Dienstleistungen beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor, um im Gespräch zu zeigen, was du kannst. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Erfolge ins rechte Licht zu rücken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Stadtbahninfrastruktur oder ähnlichen Verkehrsprojekten. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit HOAI und VOB dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinbahn AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Planung von Verkehrsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung der HOAI und VOB sowie dein analytisches und strategisches Denken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
