Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung im Fördermittelmanagement für spannende Projekte.
- Unternehmen: Rheinbahn – ein innovatives Unternehmen, das Menschen verbindet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Bauwesen oder Ingenieurwesen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!
Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung im Fördermittelmanagement: Unterstützung der Fachabteilungen bei der technischen Vorbereitung von Förderanträgen, insbesondere bei der Erstellung technischer Beschreibungen sowie von Leistungsverzeichnissen
- Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung: Prüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Förderfähigkeit, Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und inhaltliche Konsistenz
- Kalkulation und Abwicklung von Fördermaßnahmen: Mitwirkung bei der Ermittlung zuwendungsfähiger Kosten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Anhörungsunterlagen, Sachstandsberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Datenmanagement und Dokumentation: Unterstützung bei der Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung von abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Datenbanken zu Fördermaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste Berufserfahrung in der technischen Projektbearbeitung und Projektsteuerung, idealerweise im infrastrukturellen oder verkehrstechnischen Umfeld
- Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, insbesondere Leistungsverzeichnisse, sowie in der Projektkalkulation und ein entsprechendes kaufmännisches Grundverständnis
- Grundkenntnisse im Bereich Fördermittel sowie idealerweise Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung und Nachweisführung von Fördermaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere in der Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
- Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
- Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
- Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen
Rheinbahn AG
Lierenfelder Straße 42
40231 Düsseldorf
www.rheinbahn.de
Technische*r Referent*in (w/m/d) Fördermittelmanagement Arbeitgeber: Rheinbahn AG
Die Rheinbahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessraum und einem kostenlosen Deutschlandticket Job, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wachsen können. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft des öffentlichen Verkehrs in Düsseldorf und Umgebung mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*r Referent*in (w/m/d) Fördermittelmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Technische*r Referent*in relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der Rheinbahn sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Referent*in (w/m/d) Fördermittelmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische*r Referent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Fördermittelmanagement oder in der technischen Projektbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, reiche deine Unterlagen direkt über unser Online-Bewerbungstool ein. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinbahn AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Technische*r Referent*in im Fördermittelmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen des Fördermittelmanagements und der Erstellung technischer Unterlagen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachabteilungen und externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
