Vorstandsreferent*in (w/m/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Vorstandsreferent*in (w/m/d):

• Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke.
• Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung.
• Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen.
• Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen.
• Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten.
• Durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung.
• Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, damit kein Gesprächsinhalte verloren geht – die Protokolle liegen in Ihrer Hand.
• Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt.
• Beobachtung und Auswertung wesentlicher Branchenentwicklungen sowie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und Ableitung strategischer Empfehlungen.

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor und/oder Master), idealerweise im Bereich BWL, VWL, Ökonomie, Business Management oder vergleichbar.
• Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren.
• Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit.
• Digitale und Social Media Affinität und Offenheit für neue Ideen und Ansätze.
• Freude an internen und externen Netzwerken und die Fähigkeit, sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise auszudrücken.
• Flexibilität in neuen Situationen und Anforderungen sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
• Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie.
• Anspruch auf Betriebsrente.
• Gehalt nach Tarifvertrag.
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen.
• FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.