Ihre Aufgaben: Sie verantworten Infrastruktur- bzw. Beschaffungsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und behalten dabei Ziele, Qualität, Ressourcen sowie Wirtschaftlichkeit im Blick Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Projektunterlagen, beispielsweise Projektleitdokumente, Business Cases, Projektupdates oder Risikobetrachtungen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgen für eine transparente sowie verbindliche Kommunikation im Projektumfeld Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Lastenhefte und begleiten die fachliche Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten Sie steuern Projektfortschritte, Kosten, Risiken und Termine und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein Die Moderation von Projektterminen, Workshops und Abstimmungen sowie die adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Stakeholder zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie identifizieren Optimierungspotenziale und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen ein Eine nachvollziehbare Projektdokumentation sowie ein nachhaltiger Wissenstransfer innerhalb der Organisation gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischem Bezug bzw. entsprechender Zusatzqualifikation Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – vorzugsweise im Umfeld technischer Anlagen, Infrastruktur oder Fahrzeugbeschaffung Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden, beispielsweise PRINCE2 oder vergleichbarer Standards, runden Ihr Profil ab Branchenspezifische Kenntnisse im ÖPNV-Umfeld sind von Vorteil Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick Sie kommunizieren klar, verbindlich und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen Ihre Vorteile: Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein! Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes. Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Projektleitung (w/m/d) Werkstätten/Fahrzeuge - Projektmanagement, IT in Düsseldorf Arbeitgeber: Rheinbahn
Die Rheinbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und persönliche sowie fachliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen ein, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
