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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den KFZ-Betrieb und sorge für die Bestellung von Ersatzteilen.
- Arbeitgeber: EDEKA, eine der größten Kellereien Deutschlands mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche mit kreativen Lösungen und hoher Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dein Potenzial in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – eine der größten Kellereien Deutschlands. Rund 125 Mitarbeiter:innen gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte.
- Ermittlung und Bestellung der erforderlichen Verschleiß- und Ersatzteile
- Weiterentwicklung der zugehörigen Mitarbeiter:innen
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ähnliche Qualifikation z.B. in der Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Elektroniker für Betriebstechnik
- Methodenkenntnisse moderner Systeme zur Produktivitätssteigerung wie beispielweise TPM, LEAN oder KVP
Leiter KFZ Betrieb Arbeitgeber: Rheinberg Kellerei GmbH
Kontaktperson:
Rheinberg Kellerei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter KFZ Betrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Position als Leiter KFZ Betrieb und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Produktivitätssteigerung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der KFZ-Branche und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, als Leiter KFZ Betrieb wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter KFZ Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter KFZ Betrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Fähigkeiten, also zeig uns, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Werte: EDEKA legt großen Wert auf Qualität und Innovation. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinberg Kellerei GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Betriebstechnik verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf spezifische Methoden
Informiere dich über moderne Systeme zur Produktivitätssteigerung wie TPM, LEAN oder KVP. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Mitarbeiterentwicklung im Fokus
Überlege dir, wie du die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern kannst. Teile Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Teams zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Qualitätsstandards betonen
Da die Rheinberg Kellerei hohe Qualitätsstandards hat, solltest du darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
