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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Elektrotechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: EDEKA, eine der größten Kellereien Deutschlands mit innovativer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Einkommen und umfassende soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – eine der größten Kellereien Deutschlands. Rund 125 Mitarbeiter:innen gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte. Die Rheinberg Kellerei GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der EDEKA Stiftung & Co. KG und zählt zu den führenden Weinkellereien Deutschlands. Seit 85 Jahren beliefern wir alle EDEKA- und Netto-Märkte mit hochwertigen Weinen aus aller Welt und verbinden traditionelle Weinexpertise mit modernster Abfüll- und Prozesstechnik. Unsere rund 125 Mitarbeitenden produzieren jährlich über 95 Millionen Flaschen und sorgen mit Leidenschaft und Innovationskraft für höchste Qualität.
Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Elektrik in Vollzeit.
- Führung und fachliche Anleitung des Elektrik-Teams in der Werkstatt
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen
- Planung und Überwachung von Wartungs‑, Inspektions‑ und Instandhaltungsarbeiten
- Koordination und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen
- Unterstützung und übergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und dem Werkstattleiter
- Einhaltung aller Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Umweltstandards
- Priorisierung von Störungen und effiziente Steuerung der Ressourcen
- Pflege und Kontrolle der technischen Dokumentationen
- Weiterentwicklung des Fachbereiches Elektrotechnik
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Elektro‑ oder Gebäudetechnik, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
- Gute Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsdiagnose
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Engagement im Schichtbetrieb
- Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
Teamleiter (m/w/d) Elektrik Arbeitgeber: Rheinberg Kellerei GmbH
Kontaktperson:
Rheinberg Kellerei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Elektrik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Rheinberg Kellerei und zeig dein Interesse an der Position als Teamleiter Elektrik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Teamleitung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und wie sie die Weinproduktion beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Kellerei hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen jemanden, der Prozesse aktiv mitgestalten möchte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Elektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Elektrik passen. Das macht es uns leichter, dich in der Rolle zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinberg Kellerei GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Rheinberg Kellerei und ihre Rolle innerhalb von EDEKA. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Elektrik-Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Betone deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, flexibel und lösungsorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese zu meistern.