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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnadministration für 350 Mitarbeitende und unterstütze das Team bei Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Die Kliniken Valens sind der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit über 900 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Ferien und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit klaren Strukturen und echten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Lohnadministration und Sozialversicherungswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben im HR-Controlling zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zuständig für die Abwicklung der Lohnadministration für rund 350 Mitarbeitende der Stiftung Kliniken Valens. Das Lohnbuchhaltungsteam in Walzenhausen betreut rund 1\’600 Mitarbeitende und verteilt sich auf drei Fachpersonen
- Sozialversicherungsadministration und Quellensteuerabwicklung
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn sowie Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens
- Abacus-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Flexible, selbständige und gut organisierte Persönlichkeit
Deine Zukunft bei uns
- In dieser Funktion kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Dank unseres Dreierteams ist die Stellvertretung bei Abwesenheiten gut organisiert
- Es bietet sich auf Wunsch die Möglichkeit, weitere Stellenprozente im HR-Controlling zu übernehmen
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Überzeuge dich selbst
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt
Kontakt
Martin Baumgartner
Teamleiter Finanzen & Personal
Dein Ansprechpartner für Fragen
Martin Baumgartner
HR-Business Partner
Über uns
Die Kliniken Valens, gemeinsam mit den Zürcher RehaZentren, sind eine innovative Klinikgruppe mit zehn stationären und zwei ambulanten Standorten. Mit über 900 Betten undMitarbeitenden ist die Gruppe der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels \“Friendly Work Space\“ und \“Beste Arbeitgeber Schweiz\“ unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.
Die Rheinburg-Klinik Walzenhausen bietet neurologische und muskuloskelettale Rehabilitation an. Die Klinik verfügt über 65 Betten und beschäftigt rund 220 Mitarbeitende.
«In den Kliniken Valens herrscht ein reger Austausch zwischen den verschiedenen Displizinen, um das Bestmögliche für die Patientinnen und Patienten rauszuholen. Durch die verschiedenen Standorte der Klinik-Gruppe können wir voneinander lernen und profitieren.» (Adrian Klammsteiner, Leiter Physiotherapie Rheinburg-Klinik Walzenhausen)
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Fachperson Lohn Ca. 60% Arbeitgeber: Rheinburg-Klinik Walzenhausen
Kontaktperson:
Rheinburg-Klinik Walzenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Lohn Ca. 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kliniken Valens und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnadministration und den schweizerischen Sozialversicherungen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen organisiert und effizient gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Lohn Ca. 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn und Sozialversicherungsadministration. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Abacus hervor, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kliniken Valens interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine Flexibilität und Selbstständigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinburg-Klinik Walzenhausen vorbereitest
✨Kenntnisse im Lohnbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Bereich Lohn und Sozialversicherungswesen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lohnadministration zeigen.
✨Abacus-Kenntnisse ansprechen
Auch wenn Abacus-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, wenn du diese Kenntnisse hast. Erwähne, falls du mit ähnlichen Softwarelösungen gearbeitet hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine flexible und gut organisierte Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die Kliniken Valens bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und frage nach den Schulungsangeboten während des Interviews.
