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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination und Überwachung des Werksverkehrs für RheinCargo.
- Arbeitgeber: RheinCargo, einer der größten privaten Güterbahnen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst und Erfahrung in der Güterverkehrsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile - RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik.
Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Bei der RheinCargo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter Betriebliche Koordination Erste-/ Letzte Meile (w/m/d).
Aufgabengebiet:
- Ihnen obliegt die Betriebsverantwortung für das Erste- / Letzte Meile Geschäft der RheinCargo.
- Erste Ansprechperson für den Kunden der Standorte München und Ludwigshafen, an denen die Erste-/ Letzte Meile Bedienung mittels eigener Lokomotive durchgeführt wird.
- Vollständige Koordination der betrieblichen Belange des Erste- / Letzte Meile Geschäfts der RheinCargo inkl. der fachlichen Personalführung der jeweiligen Betriebspersonale auf den Lokomotiven, Einsatzplanung von Dienstleistern und Überwachung der Personale sowie Sicherstellung des regelkonformen Durchführens der geforderten Leistungen.
- Verantwortliche Ansprechperson für das Lieferantenmanagement für den Bereich Werksverkehr in Zusammenarbeit mit den Bereichen des Fernverkehrs und der Region sowie der Personalabteilung.
- Unterstützung des Vertriebs zur Akquirierung neuer Geschäftsfelder im Zusammenhang mit dem Erste- / Letzte Meile Geschäft.
- Unterstützung des Leiters Werksverkehr bei der Entwicklung und Realisierung neuer Betriebskonzepte in Süddeutschland.
Eigenes Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Eisenbahn- bzw. Güterverkehrsbranche, optimalerweise im Erste- / Letzte Meile Geschäft.
- Qualifikation des örtlichen Betriebsleiters oder EBL, bereit diese zu erlangen.
- Erste Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation sowie im direkten Kundenkontakt und Konfliktmanagement.
- Grundkenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung zwingend erforderlich.
- Gesundheitliche Eignung für den Gleisbereich.
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen und Auswärtstätigkeiten.
Gute Gründe für uns:
- Vergütung nach ETV und ZTV inkl. Dienstwagen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Qualifizierung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine 39 Stunden/Woche, eine attraktive Altersversorgung sowie die Möglichkeit von Home Office.
- Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Konzernangebote.
Leiter - Koordination & Überwachung Werksverkehr (w/m/d) Arbeitgeber: RheinCargo
Kontaktperson:
RheinCargo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter - Koordination & Überwachung Werksverkehr (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei RheinCargo arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter - Koordination & Überwachung Werksverkehr (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RheinCargo passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinCargo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Eisenbahn- und Güterverkehrsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Erste-/Letzte Meile Geschäfts verstehst und wie RheinCargo sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Werksverkehr oder wie das Team strukturiert ist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle deutschlandweite Dienstreisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitsbedingungen umgegangen bist und warum du diese Herausforderung schätzt.