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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination und Überwachung des Werksverkehrs für RheinCargo.
- Arbeitgeber: RheinCargo, einer der größten privaten Güterbahnen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik.
Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Bei der RheinCargo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter Betriebliche Koordination Erste-/ Letzte Meile (w/m/d).
Aufgabengebiet
- Ihnen obliegt die Betriebsverantwortung für das Erste- / Letzte Meile Geschäft der RheinCargo.
- Erste Ansprechperson für den Kunden der Standorte München und Ludwigshafen, an denen die Erste-/ Letzte Meile Bedienung mittels eigener Lokomotive durchgeführt wird.
- Vollständige Koordination der betrieblichen Belange des Erste- / Letzte Meile Geschäfts der RheinCargo inkl. der fachlichen Personalführung der jeweiligen Betriebspersonale auf den Lokomotiven, Einsatzplanung von Dienstleistern und Überwachung der Personale sowie Sicherstellung des regelkonformen Durchführens der geforderten Leistungen.
- Verantwortliche Ansprechperson für das Lieferantenmanagement für den Bereich Werksverkehr in Zusammenarbeit mit den Bereichen des Fernverkehrs und der Region sowie der Personalabteilung.
- Unterstützung des Vertriebs zur Akquirierung neuer Geschäftsfelder im Zusammenhang mit dem Erste- / Letzte Meile Geschäft.
- Unterstützung des Leiters Werksverkehr bei der Entwicklung und Realisierung neuer Betriebskonzepte in Süddeutschland.
Eigenes Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Eisenbahn- bzw. Güterverkehrsbranche, optimalerweise im Erste- / Letzte Meile Geschäft.
- Sie bringen die Qualifikation des örtlichen Betriebsleiters oder EBL mit bzw. sind bereit, diese zu erlangen.
- Erste Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation sowie im direkten Kundenkontakt und Konfliktmanagement.
- Grundkenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung zwingend erforderlich.
- Gesundheitliche Eignung für den Gleisbereich.
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen und Auswärtstätigkeiten.
Gute Gründe für uns
- Vergütung nach ETV und ZTV inkl. Dienstwagen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Qualifizierung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine 39 Stunden/Woche, eine attraktive Altersversorgung sowie die Möglichkeit von Home Office.
- Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Konzernangebote.
Leiter - Koordination & Überwachung Werksverkehr (w/m/d) Arbeitgeber: RheinCargo
Kontaktperson:
RheinCargo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter - Koordination & Überwachung Werksverkehr (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei RheinCargo arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Güterverkehr und über RheinCargo selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Teams geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter - Koordination & Überwachung Werksverkehr (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinCargo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Güterverkehr und der Hafenlogistik vertraut. Zeige, dass du die Abläufe und Anforderungen des Erste-/Letzte Meile Geschäfts verstehst und wie RheinCargo sich in diesem Bereich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Werksverkehr oder wie das Team strukturiert ist.
✨Zeige Flexibilität und Eigenverantwortung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Flexibilität und Eigenverantwortung sind. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die betrieblichen Belange erfolgreich zu koordinieren.