RheinCargo | Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (w/m/d)
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RheinCargo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung des Güterumschlags und Mitwirkung an logistischen Planungsprozessen.
  • Arbeitgeber: RheinCargo ist eine der größten privaten Güterbahnen Deutschlands mit einem modernen Hafenlogistikportfolio.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, digitale Arbeitsausstattung und hohe Übernahmechancen.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben im Büro und im Hafen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Fachoberschulreife, Interesse an Organisation und Planung, Grundverständnis für Technik.

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum 01.08.2025 im Bereich „Hafenlogisitik“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort in Neuss eine/n „AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR HAFENLOGISTIK (W/M/D)“: Ihr Aufgabengebiet Örtliche Steuerung des Güterumschlages unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Infrastruktur und Umschlagressourcen An logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mitwirken Erstellen von Statistiken und Auswertungen Umschlagkontrollen unter Berücksichtigung der umwelt- und gefahrgutrechtlichen Vorgaben Erfassung und Weitergabe von personalspezifischen Angaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie örtliche Diensteinteilung und Überwachung der Dienstbesetzung 3- jährige Ausbildung Das bringen Sie mit Mindestens eine Fachoberschulreife (Mittlere Reife) Du hast Interesse an Organisieren und Planen Du magst die Abwechslung zwischen administrativen Tätigkeiten im Büro und Überwachungsaufgaben im Hafen- und Umschlagbereich Du hast ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge Wünschenswert: Du hast bereits Erfahrungen mit MS-Office sammeln können Gute Gründe für uns Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop Attraktive Ausbildungsvergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Hohe Übernahmechancen Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber

RheinCargo | Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (w/m/d) Arbeitgeber: RheinCargo

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zur Fachkraft für Hafenlogistik nicht nur eine attraktive Ausbildungsvergütung und hohe Übernahmechancen bietet, sondern auch ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Am Standort Neuss profitieren Sie von modernen digitalen Arbeitsmitteln und umfangreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft in der Hafenlogistik nachhaltig fördern.
RheinCargo

Kontaktperson:

RheinCargo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RheinCargo | Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die RheinCargo GmbH & Co. KG und ihre Rolle im Güterverkehr. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Logistikprozesse verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Begeisterung für Hafenlogistik und deine organisatorischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Ausbildungsinhalten und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei RheinCargo.

Tip Nummer 4

Falls du bereits Erfahrungen mit MS-Office hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Ausbildung anwenden kannst, um deine Eignung zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RheinCargo | Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (w/m/d)

Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in MS-Office
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Verständnis für logistische Prozesse
Umweltbewusstsein
Fähigkeit zur Datenanalyse
Selbstständigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über RheinCargo: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die RheinCargo GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotene Ausbildung und die Anforderungen zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie z.B. deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Betone deine Interessen und Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf dein Interesse an Organisation und Planung eingehen. Hebe auch deine Erfahrungen mit MS-Office hervor, falls vorhanden, und zeige, dass du ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge hast.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von RheinCargo ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinCargo vorbereitest

Zeige dein Interesse an Hafenlogistik

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Interesse an der Hafenlogistik und den spezifischen Aufgaben in diesem Bereich betreffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Ausbildung viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.

Technisches Verständnis betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem Grundverständnis für technische Zusammenhänge. Bereite dich darauf vor, über technische Aspekte der Hafenlogistik zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, mehr darüber zu lernen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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