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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einsatzplanung und koordiniere den Betrieb im Güterverkehr.
- Arbeitgeber: RheinCargo, einer der größten privaten Güterbahnen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst und Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren.
Aufgabengebiet:
- Ihnen obliegt die Betriebsverantwortung für das Erste- / Letzte Meile Geschäft der RheinCargo.
- Erste Ansprechperson für den Kunden der Standorte München und Ludwigshafen.
- Vollständige Koordination der betrieblichen Belange des Erste- / Letzte Meile Geschäfts der RheinCargo inkl. der fachlichen Personalführung der jeweiligen Betriebspersonale auf den Lokomotiven.
- Einsatzplanung von Dienstleistern und Überwachung der Personale sowie Sicherstellung des regelkonformen Durchführens der geforderten Leistungen.
- Verantwortliche Ansprechperson für das Lieferantenmanagement für den Bereich Werksverkehr in Zusammenarbeit mit den Bereichen des Fernverkehrs und der Region sowie der Personalabteilung.
- Unterstützung des Vertriebs zur Akquirierung neuer Geschäftsfelder im Zusammenhang mit dem Erste- / Letzte Meile Geschäft.
- Unterstützung des Leiters Werksverkehr bei der Entwicklung und Realisierung neuer Betriebskonzepte in Süddeutschland.
Eigenes Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Eisenbahn- bzw. Güterverkehrsbranche, optimalerweise im Erste- / Letzte Meile Geschäft.
- Qualifikation des örtlichen Betriebsleiters oder EBL, bereit diese zu erlangen.
- Erste Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation sowie im direkten Kundenkontakt und Konfliktmanagement.
- Grundkenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung zwingend erforderlich.
- Gesundheitliche Eignung für den Gleisbereich.
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen und Auswärtstätigkeiten.
Gute Gründe für uns:
- Vergütung nach ETV und ZTV inkl. Dienstwagen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Qualifizierung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine 39 Stunden/Woche, eine attraktive Altersversorgung sowie die Möglichkeit von Home Office.
- Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Konzernangebote.
Technische Fachkraft als Leiter Einsatzplanung / Eisenbahnbetrieb (w/m/d) Arbeitgeber: RheinCargo
Kontaktperson:
RheinCargo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Fachkraft als Leiter Einsatzplanung / Eisenbahnbetrieb (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei RheinCargo arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Güterverkehr und über RheinCargo selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Leiter Einsatzplanung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Fachkraft als Leiter Einsatzplanung / Eisenbahnbetrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinCargo vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Eisenbahn- und Güterverkehrsbranche, insbesondere über die Herausforderungen und Trends im Erste-/Letzte Meile Geschäft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie RheinCargo sich in diesem Umfeld positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Flexibilität ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du oft auf unvorhergesehene Situationen reagieren musst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.