STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // FÜHRUNGSKRA[...] in Weil Am Rhein

STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // FÜHRUNGSKRA[...] in Weil Am Rhein

Weil Am Rhein Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für den Erfolg deiner Filiale.
  • Unternehmen: Trendbewusstes Unternehmen im Textileinzelhandel mit offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Ziele, Coaching, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Weil am Rhein als:

DAS IST DER JOB

  • Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
  • Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
  • Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
  • Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
  • Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.

DAS IST DER JOB

  • Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
  • Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
  • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
  • Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS IST DER JOB

  • Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
  • Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
  • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
  • Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
  • Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
  • Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
  • Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // FÜHRUNGSKRA[...] in Weil Am Rhein Arbeitgeber: Rheincenter

Das RHEIN CENTER in Weil am Rhein bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Haustechniker im Technischen Gebäudemanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie einem Deutschlandticket-Zuschuss und betrieblicher Altersvorsorge, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Rheincenter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // FÜHRUNGSKRA[...] in Weil Am Rhein erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Rheincenter zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Rheincenter, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Rheincenter besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* // FÜHRUNGSKRA[...] in Weil Am Rhein mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Rheincenter das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Rheincenter widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Rheincenter verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheincenter vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Rheincenter vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.