Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich der Wasserversorgung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: RheinEnergie AG - ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und sorge für eine nachhaltige Wasserversorgung.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit Unbefristet Fach & Führungskräfte
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen und betrieblichen Bereich der Wasserversorgung. Sie stellen einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der Wasserwerke, Pumpstationen und Behälter sicher und entwickeln die technischen Grundlagen der Wasserversorgung strategisch weiter. Mit Ihrem Handeln leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Versorgungssicherheit, Resilienz und nachhaltigen Weiterentwicklung der Infrastruktur.
- Sie führen, entwickeln und fördern die Mitarbeitenden der Abteilung fachlich und disziplinarisch und schaffen ein leistungsstarkes Teamumfeld.
- Sie stellen den zuverlässigen, wirtschaftlichen und rechtssicheren Betrieb der Wasserwerke, Pumpstationen und Behälter sicher und verantworten die Anlagenverfügbarkeit sowie die technischen Gewerke (Elektro-, Automatisierungs- und Maschinentechnik).
- Die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen liegt in Ihrer Gesamtverantwortung.
- Sie entwickeln Strategien zur Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung sowie zum Asset Management und setzen diese konsequent um.
- Die Weiterentwicklung von Technologien, Prozessen und Wasserversorgungskonzepten unter Berücksichtigung von Resilienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung treiben Sie aktiv voran.
- Sie verantworten das Risiko- und Notfallmanagement sowie die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben.
- Sie analysieren und bewerten komplexe technische, betriebliche und strategische Fragestellungen und übernehmen die Budget- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung für den gesamten Bereich.
- Zudem vertreten Sie die RheinEnergie in Gremien, Verbänden und Netzwerken und bauen nachhaltige Beziehungen zu externen Stakeholdern auf.
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in der Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines technischen Bereichs, idealerweise in der Wasserversorgung, sowie ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme.
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und Verbänden.
Ausgeprägtes Verständnis für technische, betriebliche und strategische Zusammenhänge in der Wasserwirtschaft.
Führerschein Klasse B oder eine vergleichbare Fahrerlaubnis.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz und fördern eine wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit im Team.
Ihr Denken ist bereichsübergreifend, und Sie treiben Kooperationen sowie gemeinsame Lösungen aktiv voran.
Sie zeichnen sich durch einen hohen Gestaltungswillen, unternehmerisches Denken sowie eine proaktive Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Darum RheinEnergie: Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
- Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
- Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
- Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.
Abteilungsleitung Betrieb & Technik (m/w/d) - Wasserproduktion Arbeitgeber: RheinEnergie AG
Die RheinEnergie AG ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche, die sich aktiv mit der Energiewende auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Betrieb & Technik (m/w/d) - Wasserproduktion erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Betrieb & Technik (m/w/d) - Wasserproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Abteilungsleitung Betrieb & Technik passen. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Wasserversorgung beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. RheinEnergie legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Resilienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein leistungsstarkes Teamumfeld schaffen würdest und welche Methoden du zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung einsetzen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke kennst, die für die Wasserversorgung wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Fragestellungen zu analysieren.
