Business Partner Controlling (m/w/d) befristet
Business Partner Controlling (m/w/d) befristet

Business Partner Controlling (m/w/d) befristet

Befristet 67000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Steuerungssysteme und unterstütze Unternehmensziele als Sparringspartner.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energieversorgung mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sonderleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Controlling-Erfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 88000 € pro Jahr.

Unternehmensprofil

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Aufgaben

  • Sie entwickeln eine Steuerungssystematik für die RheinEnergie Trading und entwickeln diese auf Basis betriebswirtschaftlicher sowie qualitativer Vorgaben von Vorstand und Geschäftsführung kontinuierlich weiter.
  • Steuerungsrelevante finanzwirtschaftliche KPIs werden von Ihnen weiterentwickelt, implementiert und nachverfolgt; zudem stimmen Sie diese mit den Bereichen ab und integrieren sie in das unternehmensweite Steuerungsmodell.
  • Die Bereichsleitungen unterstützen Sie bei der Umsetzung der Unternehmensziele und agieren dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe.
  • Durch eine gezielte Verbesserung der Informationsbereitstellung schaffen Sie mehr Transparenz über Kosten und unterstützen so die Prozesse in den Bereichen.
  • Sie stellen die Wirtschaftsplanung der Bereiche unter Berücksichtigung der Vorgaben und strategischen Leitlinien des Finanzbereichs sicher.
  • Quartalsabschlüsse der Bereiche führen Sie eigenständig durch – inklusive Forecasts, Abgrenzungen sowie Kommentierung im zentralen Berichtswesen.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Fundierte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Controllings, einschließlich Kostenrechnung, sowie in angrenzenden Bereichen wie externes Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung) zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen min. drei Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen oder Bankenwesen, mit.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit SAP (CO, BW) oder S/4HANA runden Ihr Profil ab.
  • Analytische Kompetenz, schnelles Auffassungsvermögen sowie eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie bringen Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen mit.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet Sie aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Leistungen & Benefits

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal.

RheinEnergie AG
Parkgürtel 2
50823 Köln
www.rheinenergie.com

Business Partner Controlling (m/w/d) befristet Arbeitgeber: RheinEnergie AG

RheinEnergie ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer modernen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert RheinEnergie die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsorientierten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in der Energie- und Wasserversorgung honoriert.
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Kontaktperson:

RheinEnergie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Partner Controlling (m/w/d) befristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich KPIs entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem ist es oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Partner Controlling (m/w/d) befristet

Steuerungssystematik
finanzwirtschaftliche KPIs
Wirtschaftsplanung
Quartalsabschlüsse
Kostenrechnung
externes Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung)
Microsoft 365
Excel
SAP (CO, BW) oder S/4HANA
analytische Kompetenz
Eigeninitiative
Entscheidungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Partner Controlling zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die strategischen Leitlinien verstehst und wie deine Rolle als Business Partner Controlling dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs entwickelt oder Quartalsabschlüsse durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Kompetenzen testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe finanzielle Analyse zu geben oder zu erklären, wie du mit Daten umgehst. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.

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