Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den DevOps-Zyklus und verbessere die IT-Infrastruktur für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: RheinEnergie sorgt für eine sichere Energie- und Wasserversorgung im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit einem innovativen Team in einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom/Master oder 6-10 Jahre Erfahrung in DevOps und agilen Teams.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job in einer zukunftsorientierten Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 92000 € pro Jahr.
Permanent full-time or part-time Cologne specialists & managers
People with energy work for us. People who are passionate about the needs of our customers. Together, we ensure a secure supply of energy and drinking water in the Rhineland region. We are already thinking about tomorrow today. Because as a future-oriented company, we are helping to shape the energy transition at all levels.
As an employer, we offer varied and responsible activities, performance-oriented remuneration and excellent social benefits. Our employees work in an attractive professional environment with individual development opportunities, a modern corporate culture and flexible, hybrid working time models with home office.
Within our Information Technology division, we are looking for a computer scientist, IT specialist, business IT specialist as Lead DevOps Engineer (m / f / d) for the Cologne location with immediate effect.
Tasks
- You are primarily responsible for establishing the DevOps cycle in order to deliver our IT infrastructure products in a more customer-focused way.
- You develop and implement coordinated formats to establish and continuously develop the DevOps Cycle among employees (m / f / d).
- You identify and agree success criteria, metrics and KPIs to anchor the DevOps Cycle.
- You take a holistic view of the application landscape to support the development of end-to-end monitoring (observability approach)
- You consolidate different technologies / products to create a uniform standard
- Integrate security practices into the DevOps process and ensure compliance
- You empower the team to improve our developer journey and foster collaboration between development and operations teams
- You further develop the collaboration models between operations and development teams and derive measures to improve the process organization
- You initiate relevant training courses that are important as part of the continuous development of the DevOps philosophy.
Profile
- You have a diploma / master\’s degree or several years of professional experience (6-10 years).
- You have experience in establishing cross-functional processes.
- You have experience in anchoring various DevOps practices
- You have experience in communicating and dealing with different management levels
- You have change and conflict management skills, including at management level
- You have experience in building, developing and managing agile and cross-functional teams of all sizes.
- You are confident in using MS Office applications.
- You bring holistic thinking, personal responsibility and communication skills.
- Ideally, you have a strong customer focus and experience with software tools for agile working methods.
- Ideally, you think across departments.
Why RheinEnergie
This position is remunerated at pay group 12 in accordance with the collective agreement for utility companies (TV-V). This corresponds to a gross annual salary of around 66,000-92,000 euros for a full-time position (depending on professional experience and qualifications).
In addition to the collectively agreed salary, our employees receive numerous special payments and benefits, such as additional variable remuneration in the form of bonuses and incentives, depending on the company\’s performance, as well as a company pension scheme worth 8.7% of the respective gross annual salary.
We continue to develop together! Our focus is on people. From appraisal interviews to a wide range of further training, we support our employees on their career path.
Climate-friendly on the road
To work with a subsidized Deutschlandticket or leased (e-)bike.
Company pension scheme
Attractive company pension scheme and capital-forming benefits.
Sports & health offer, subsidized. Membership in the Urban Sports Club.
Work-life balance
Optimally combine work, family and leisure.
Further training
Individual support and training to suit your needs.
Crisis-proof job in an industry of the future.
Have we piqued your interest? Ms. Lisa Kohnke is looking forward to receiving your application and will be happy to help you on 0221 178-2875.
#J-18808-Ljbffr
Gesucht - Job in Germany : Lead DevOps Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: RheinEnergie AG
Kontaktperson:
RheinEnergie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht - Job in Germany : Lead DevOps Engineer (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der DevOps-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RheinEnergie, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Verstehe die DevOps-Praktiken
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den DevOps-Zyklus hast und wie du diesen erfolgreich implementieren kannst, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Interviews, in denen deine Kenntnisse über verschiedene Technologien und Tools getestet werden. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung von DevOps-Prozessen und der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Führung von agilen Teams demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht - Job in Germany : Lead DevOps Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Lead DevOps Engineer interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Energiebranche und wie du zur Energieversorgung und -transformation beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich DevOps ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du cross-funktionale Prozesse etabliert und agile Teams geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Prinzipien und Praktiken von DevOps verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen mit cross-funktionalen Prozessen und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Managementebenen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Bereich und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.