Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bilanzkreismanagement und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: RheinEnergie – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Bilanzkreismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 105000 € pro Jahr.
Unbefristet Vollzeit oder Teilzeit
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Energiehandel besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleitung Bilanzkreismanagement (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die strategische, disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe.
- Du entwickelst und förderst das Team entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen verändernden Anforderungen.
- Du übernimmst die Bilanzkreisverantwortung für alle Bilanzkreise der RheinEnergie und bildest die Marktrolle Lieferant im Rahmen des Bilanzkreismanagements ab.
- Du kümmerst dich um die administrative Überwachung der Bilanzkreistreue der RheinEnergie.
- Darüber hinaus koordinierst du die Marktkommunikation für das virtuelle Kraftwerk und andere Flexibilitätseinheiten.
- Eine umfassende Analyse der energiewirtschaftlichen/-politischen regulatorischen Rahmenbedingungen, die kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen und Technologietrends und die Umsetzung der sich ableitenden Anforderungen in den Systemwelten runden dein Aufgabenprofil ab.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder einem mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich.
Umfangreiche Kenntnisse des Bilanzkreismanagements eines Energieversorgungsunternehmens einschließlich vertrieblicher Aspekte.
Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Beschaffungs- und Liefermanagement-Anforderungen umzusetzen.
Proaktive Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Austausch mit relevanten Stakeholdern.
Besondere Fähigkeit in der kunden- und managementorientierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge.
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Interessengruppen.
Ergebnisorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Freude an teaminterner und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Ohne Registrierung bewerben Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.
Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein kooperatives Miteinander. Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.
Gruppenleitung Bilanzkreismanagement (m/w/d) Arbeitgeber: RheinEnergie AG
Die RheinEnergie ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Unternehmenskultur für ein kooperatives Miteinander und innovative Ideen, während die sichere Anstellung in einer zukunftsträchtigen Branche zusätzliche Sicherheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Bilanzkreismanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die RheinEnergie und ihre Rolle in der Energiewende. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Mission werden willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Bilanzkreismanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bilanzkreismanagement vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft und wie sie sich auf die RheinEnergie auswirken könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamorientierung betonen
Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Teams oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
