Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)
Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

Vollzeit 76000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Energy Logistics und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: RheinEnergie, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Bilanzkreismanagement.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 105000 € pro Jahr.

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Energiehandel besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d).

Aufgaben:
  • Du bist verantwortlich für die strategische, disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe.
  • Du entwickelst und förderst das Team entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen verändernden Anforderungen.
  • Du übernimmst die Bilanzkreisverantwortung für alle Bilanzkreise der RheinEnergie und bildest die Marktrolle Lieferant im Rahmen des Bilanzkreismanagements ab.
  • Du kümmerst dich um die administrative Überwachung der Bilanzkreistreue der RheinEnergie.
  • Darüber hinaus koordinierst du die Marktkommunikation für das virtuelle Kraftwerk und andere Flexibilitätseinheiten.
  • Eine umfassende Analyse der energiewirtschaftlichen/-politischen regulatorischen Rahmenbedingungen, die kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen und Technologietrends und die Umsetzung der sich ableitenden Anforderungen in den Systemwelten runden dein Aufgabenprofil ab.
Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder einem mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich.
  • Umfangreiche Kenntnisse des Bilanzkreismanagements eines Energieversorgungsunternehmens einschließlich vertrieblicher Aspekte.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Beschaffungs- und Liefermanagement-Anforderungen umzusetzen.
  • Proaktive Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Austausch mit relevanten Stakeholdern.
  • Besondere Fähigkeit in der kunden- und managementorientierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Interessengruppen.
  • Ergebnisorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Freude an teaminterner und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Leistungen & Benefits:

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben: Schnell, einfach und online bewerben - auch per XING oder LinkedIn.

Noch Fragen zu dieser Stelle? Ich beantworte sie gerne. Lisa Kohnke E-Mail senden 0221 178-2875 Jetzt bewerben www.rheinenergie.com

Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: RheinEnergie AG

RheinEnergie ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert RheinEnergie nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem krisensicheren Arbeitsplatz in der Energiebranche und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit macht RheinEnergie zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln.
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Kontaktperson:

RheinEnergie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für die Energiewende begeistern!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

Strategische Leitung
Disziplinarische Führung
Fachliche Leitung
Bilanzkreismanagement
Analytische Denkweise
Proaktive Kommunikationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Kundenorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Marktanalyse
Technologietrends
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Gruppenleitung Energy Logistics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Bilanzkreismanagement betrieben hast oder wie du dein Team gefördert hast.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist schnell und unkompliziert! Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für die Bedürfnisse der Kunden teilst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bilanzkreismanagement und in der Teamführung demonstrieren. So kannst du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten greifbar machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Gruppenleitung zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der teaminternen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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