Head of Development & Data (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home‑Office.

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologien besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Head of Development & Data (m/w/d).

• Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen, skalierbaren Software-Engineering- und Data-Organisation innerhalb der IT der RheinEnergie.
• Du gestaltest eine zukunftsorientierte Plattform‑ und Produktlandschaft für Software Development, Data Engineering, Data Science und AI‑Anwendungen (inkl. Generative AI).
• Du entwickelst moderne Engineering‑Standards (z. B. DevOps, CI/CD, Cloud‑nahe Architekturen, API‑first, Data Products) weiter und verankerst diese nachhaltig in der Organisation.
• Du verantwortest den stabilen Betrieb der SAP‑Basis sowie einer skalierbaren Data Platform als Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und AI Use Cases.
• Du evaluierst neue Technologien wie Generative AI, Machine Learning, Data Mesh oder Automatisierungsansätze hinsichtlich Business Value, Reifegrad und Skalierbarkeit.
• Du steuerst Make‑or‑Buy‑Entscheidungen auf Basis von TCO, strategischer Unabhängigkeit und Innovationsfähigkeit und baust ein modernes Partner‑ und Sourcing‑Ökosystem auf.
• Du führst und entwickelst ein Führungsteam und förderst eine Engineering‑Kultur mit hoher Eigenverantwortung, Ownership und Innovationskraft.
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. IT‑Security, KRITIS, Datenschutz) im modernen Software‑ und Data‑Umfeld sicher.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über langjährige Erfahrung (6 + Jahre) in IT‑Leadership‑Positionen mit Verantwortung für Software Engineering, Data Platforms oder digitale Produktorganisationen.
• Du hast moderne IT‑Organisationen aufgebaut oder transformiert – idealerweise mit Fokus auf Cloud, Data, AI oder Plattform‑Engineering.
• Du bringst tiefes Verständnis für Software‑Architekturen, Data Engineering sowie AI/ML‑ und GenAI‑Anwendungsfälle mit.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen in komplexen Umfeldern.
• Du kombinierst technologische Tiefe mit starkem Business‑Verständnis und übersetzt zwischen IT, Fachbereichen und Management.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder‑Management auf C‑Level‑Niveau und souveränes Auftreten in Transformationen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung (AT) mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge: Sport‑ & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.