Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)

Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)

Vollzeit

Unbefristet

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches B2B Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d).

1. Fachliches und disziplinarisches Leiten der Gruppe \“Betrieb\“ im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens.
2. Aufgabenverteilung innerhalb des Verantwortungsbereichs, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden, sowie Sicherstellung einer Vertretung bei Abwesenheiten für die Haupttätigkeiten:

• Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung an allen Standorten unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit.
• Einsatzplanung für Wartung und 24/7 Endstördienst.
• Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und Dienstleisterkontrolle.
• Koordinierung des Einsatzes und Ausbaus der mobilen Wärme.
• Gemeinschaftliche Abnahme von Neubauten, Anlagen oder Sanierungsmaßnahmen.
• Gewährleistungsverfolgung nach Fertigstellung bzw. Übernahme.
• Qualitätssicherung zur Verbesserung der Planung von Neuanlagen.
• Gewährleistung eines Mess- und Zählerwesens zur Energieerfassung und Abrechnung.
• Betrieb und Ausbau des zentralen Leitsystems.
• Einhaltung aller Arbeits- und Umweltschutzauflagen.

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von ca. 71.000 – 100.000 Euro, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt bieten wir zahlreiche Benefits wie variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (8,7 % des Bruttogehalts), Gesundheitsangebote, Weiterbildungsförderung, sichere Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche und mehr.

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Ohne Registrierung, schnell und bequem online – auch via XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes, regionales Unternehmen mit Freiraum für Innovationen, sicheren Arbeitsplätzen, moderner Unternehmenskultur und #kooperativem Miteinander.

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