Product Owner Leitstellengebäude (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe‑ und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös‑ und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset‑Management.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Product Owner Leitstellengebäude (m/w/d).

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitungsfunktion in einem Neubauprojekt und steuerst dieses nach den gesetzten Zeit‑, Kosten‑ und Qualitätszielen.
• Du führst dein Team fachlich, um definierte Maßnahmen erfolgreich umzusetzen und die physische Infrastruktur der Leitstellengbäude sicherzustellen (z. B. TGA, Sicherheitstechnik, Energieversorgung, Raumkonzepte).
• Dabei entwickelst und kommunizierst du eine klare Vision für die Weiterentwicklung der physischen Infrastruktur der Leitstellen – basierend auf den Anforderungen der Stakeholder und den strategischen Zielen der Organisation.
• Im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern verstehst du ihre Anforderungen, holst aktiv Rückmeldungen ein und bringst ihre Erwartungen in Einklang mit den fachlichen Zielen.
• Zudem übernimmst du die Leitung von Projekten rund um die physische Infrastruktur und verantwortest die Planung, Steuerung und Koordination aller infrastrukturellen Gewerke.
• Gleichzeitig arbeitest du eng mit weiteren produktorientierten Teams zusammen und stärkst das Kunden‑Dienstleister‑Verhältnis, um die gemeinsamen Ziele der Leitsysteme‑Teams zu erreichen.
• Weiterhin erstellst, pflegst und priorisierst du das Product Backlog, um eine kontinuierliche Mehrwertgenerierung sicherzustellen.
• Du sorgst dafür, dass Infrastrukturprodukte stetig optimiert und an neue technologische und organisatorische Anforderungen angepasst werden – insbesondere im Hinblick auf die Schutzziele der Informationssicherheit.
• Zusätzlich überwachst und steuerst du die Entwicklung von Infrastrukturservices, um maximalen geschäftlichen Nutzen zu gewährleisten.
• Auch legst du relevante KPIs und SLAs fest und überwachst sie, um die Leistung messbar zu machen und gezielt zu steuern.
• Durch die Analyse neuer Technologien, Tools und Markttrends identifizierst du Innovationspotenziale und entwickelst die Strategie für die physische Infrastruktur konsequent weiter.
• Außerdem stellst du sicher, dass agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban usw.) angewendet werden, und förderst ein agiles Mindset im Team sowie in der gesamten Organisation.
• Nicht zuletzt unterstützt du den team‑ und abteilungsübergreifenden Erfahrungsaustausch und sorgst für eine stimmige Kommunikation über alle Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg.

Profil

• Du verfügst über einen Master‑Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau – oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus bringst du langjährige Berufserfahrung inkl. ausgewiesener Projektmanagementerfahrung mit.
• Zudem hast du Erfahrung in der Implementierung, Entwicklung und Nutzung agiler Methoden und Arbeitsweisen.
• Außerdem kannst du crossfunktionale Teams aufbauen, weiterentwickeln und steuern.
• Du definierst betriebswirtschaftliche KPIs und leitest daraus passende Zielkorridore ab.
• Ebenso entwickelst du strategische Szenarien und zerlegst diese in mittel‑ und kurzfristige Maßnahmenpläne.
• Mit deinem analytischen Blick untersuchst du digitale und analoge Kunden‑, System‑ und Arbeitsprozesse End‑to‑End und dokumentierst diese fundiert.
• Zusätzlich besitzt du sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft.
• Abgerundet wird dein Profil durch weiterführende Kenntnisse in Microsoft 365.

Darum RheinEnergie

• Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV‑V) vergütet.
• Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie z. B. eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund.
• Gesundheitsvorsorge: Sport‑ & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E)‑Bike.
• Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
• Work‑Life‑Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
• Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00‑18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.