Referent Maschinen- und Verfahrenstechnik (m/w/d) Großwärmepumpe

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln Niehl ab dem 01.01.2027 die Stelle als Referent Maschinen- und Verfahrenstechnik (m/w/d) Großwärmepumpe.

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der mechanischen Instandhaltung moderner Energieerzeugungsanlagen. Ihr besonderer Fokus liegt auf der Begleitung der Großwärmepumpe als zukunftsweisendes Asset sowie auf der Betreuung der bestehenden Gas- und Dampfturbinenkraftwerke. Mit Ihrer technischen Expertise tragen Sie maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Effizienz der Energieversorgung bei.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung des operativen mechanischen Instandhaltungsgeschäftes sowie die Planung und Begleitung von Großrevisionen im Umfeld der Gas- und Dampfturbinenkraftwerke und der Großwärmepumpe.
• Führen und Steuern der Arbeitsaufträge des Referats fachlich und sorgen für eine effiziente sowie zielgerichtete Bearbeitung.
• Begleitung der Errichtung sowie der Inbetriebnahme der Großwärmepumpe und Einbringung Ihrer fachlichen Expertise während aller Projektphasen.
• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien für kraftwerkstechnische Einrichtungen und Anlagen mit besonderem Fokus auf die Großwärmepumpe.
• Vorbereitung, Planung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Instandhaltungs-, Revisions-, Umbau- und Neuinstallationsmaßnahmen einschließlich der gewerkeübergreifenden Abstimmung.
• Analyse von Betriebsausfällen, Definition geeigneter technischer Maßnahmen zur Störungsbehebung und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen zur Störungsvermeidung sowie zur Früherkennung potenzieller Ausfälle.
• Verwaltung und Koordination der wiederkehrenden gesetzlichen Prüfungen in Ihrem Aufgabenbereich in Zusammenarbeit mit der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS).
• Bewertung und Dokumentation von Anlagenänderungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter, verfahrenstechnischer und funktionaler Aspekte und Sicherstellung deren fachgerechter Umsetzung.
• Betreuung der Gas- und Dampfturbinenkraftwerke sowie der Großwärmepumpe mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem neuen Asset Großwärmepumpe.

Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung von etwa zwei bis sechs Jahren in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung bei der Errichtung und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und Verfahrenstechnik von Kraftwerksanlagen, Großwärmepumpen oder vergleichbaren industriellen Anlagen.
• Fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie im Revisions- oder Turnaround-Management.
• Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Kesselanlagen, Gas- und Dampfturbinen, Verdichtern, Pumpen, Armaturen sowie der Apparatetechnik.
• Idealerweise Qualifikation als befähigte Person für Druckbehälter und Rohrleitungen.
• Wünschenswerterweise Sachkundenachweis „Kälteschein“ nach ChemKlimaschutzV und EU-F-Gas-Verordnung (Kategorie A1 und/oder C) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Strukturierte und methodische Herangehensweise an Aufgaben und Überblick auch bei komplexen Fragestellungen.
• Zielorientiertes Handeln, Übernahme von Verantwortung und konsequentes Vorantreiben von Lösungen.
• Überzeugende fachliche Kompetenz und Anerkennung als kompetente Ansprechperson im Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Leistungen & Benefits:

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 - 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Von Mitarbeitergesprächen und der jährlichen Leistungsbeurteilung über unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln www.rheinenergie.com