Referent Maschinen- und Verfahrenstechnik (m/w/d) - Köln

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln-Niehl ab sofort die Stelle als Referent Maschinen- und Verfahrenstechnik (m/w/d).

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die mechanische Instandhaltung und Verfahrenstechnik unserer kraftwerkstechnischen Anlagen am Standort Niehl. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf der Betreuung unserer Gas- und Dampfturbinenkraftwerke und Nebenanlagen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategien und tragen mit Ihrer technischen Expertise maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Effizienz der Energieversorgung einer gesamten Region bei.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung des operativen mechanischen Instandhaltungsgeschäfts sowie die Planung und Begleitung von Großrevisionen im Umfeld der Gas- und Dampfturbinenkraftwerke.
• Führen und Steuern der Arbeitsaufträge des Referats fachlich und sorgen für eine effiziente sowie zielgerichtete Bearbeitung.
• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien für kraftwerkstechnische Einrichtungen und Anlagen.
• Vorbereitung, Planung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Instandhaltungs-, Revisions-, Umbau- und Neuinstallationsmaßnahmen einschließlich der gewerkeübergreifenden Abstimmung.
• Analyse von Betriebsausfällen, Festlegung geeigneter technischer Maßnahmen zur Störungsbehebung und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen zur Störungsvermeidung sowie Früherkennung.
• Verwaltung der im Aufgabenbereich festgelegten wiederkehrenden gesetzlichen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS).
• Bewertung und Dokumentation von Anlagenänderungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter, verfahrenstechnischer und funktionaler Aspekte im Bereich der Maschinen- und Verfahrenstechnik.

Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von zwei bis sechs Jahren.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und Verfahrenstechnik von Kraftwerksanlagen oder vergleichbaren industriellen Anlagen.
• Fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie im Revisions- beziehungsweise Turnaround-Management.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und im Betrieb von Kesselanlagen, Gas- und Dampfturbinen, Verdichtern, Pumpen, Armaturen und der Apparatetechnik.
• Idealerweise als befähigte Person für Druckbehälter und Rohrleitungen qualifiziert.
• Strukturiert und methodisch vorgehen und auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behalten.
• Zielorientiert handeln, fundierte Entscheidungen treffen und Aufgaben konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss verfolgen.
• Überzeugung durch fachliche Kompetenz und Anerkennung als kompetente Ansprechperson im Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Leistungen & Benefits:

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000-89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Bewerbung & Kontakt:

Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Noch Fragen zu dieser Stelle? Ich beantworte sie gerne. Maximilian Tenus m.tenus@rheinenergie.com

RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln www.rheinenergie.com