Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Großbatteriespeicher.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71000 - 97000 € pro Jahr.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d).
Aufgaben
- Der Ausbau des Erzeugungsportfolios der RheinEnergie im Bereich Erneuerbare Energien, einschließlich Großbatteriespeicher, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Identifizierung, Akquirierung, Planung und Entwicklung von Großbatteriespeichern – sowohl als eigenständige Lösung als auch in Kombination mit Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekten, von der grünen Wiese bis zur Baureife in Deutschland.
- Beurteilung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer Eignung für Batteriespeicherprojekte, gegebenenfalls in Verbindung mit PV- oder Windprojekten.
- Schaffung der Voraussetzungen für Bau- bzw. BImSchG-Genehmigungen und die Realisierung von Batteriespeicherprojekten in enger Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Projektbeteiligten vor Ort.
- Teilnahme an politischen und gesellschaftlichen Veranstaltungen, in der Raumplanung und Verbandsarbeit sowie bei Bürgerveranstaltungen.
- Realisierung von Großbatteriespeicherprojekten umfasst die Vorbereitung und Unterstützung der Vergabe an Baufirmen sowie die Steuerung der Umsetzung, einschließlich europaweiter Ausschreibungen.
- Umsetzung der Anlagen, Verhandlung der erforderlichen Verträge sowie das Projektmanagement zur Sicherstellung von Kosten-, Budget-, Termin- und Vertragszielen.
- Einbindung, Koordination und Steuerung der beteiligten internen Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen.
- Aufbau, Pflege und Erweiterung von Kontakten und Netzwerken sowie die Repräsentation des Unternehmens nach außen.
- Prüfung von Großbatteriespeicherprojekten im Rahmen von Projektakquise und M&A-Transaktionen.
- Leitende Verhandlungsführung bei M&A-Transaktionen im Co-Lead mit dem Beteiligungsmanagement der RheinEnergie.
Profil
- Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem ingenieur-, betriebswirtschaftlichen, agrarwissenschaftlichen, volkswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, geografischen, landschaftsplanerischen, umweltwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise BESS, ansonsten PV und/oder Wind.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sowie im BauGB, BImSchG und den UVP-Gesetzen.
- Vertiefte Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeit von Projekten aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien.
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Vertriebsaffinität.
- Führerschein der Klasse B.
- Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Interesse und umfassende Kenntnisse in elektrotechnischen Themen, insbesondere Netzsystemtechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik.
- Schnelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, strukturiertes Vorgehen, hohe Sorgfalt und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands.
Leistungen & Benefits
- Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V).
- Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
- Zusätzliche variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
- Unterstützung bei der Weiterbildung und individuelle Förderung.
- Gesundheitsvorsorge und Sport- & Gesundheitsangebot.
- Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AG, Parkgürtel 2, 50823 Köln, www.rheinenergie.com
Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d) Arbeitgeber: RheinEnergie AG
Kontaktperson:
RheinEnergie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Bereich erneuerbare Energien. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RheinEnergie und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Projektentwicklung hattest, insbesondere im Bereich Batteriespeicher oder erneuerbare Energien. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich erneuerbare Energien oder wie das Unternehmen die Energiewende aktiv gestaltet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytische Kompetenz. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.