Servicemanager EDL (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Servicemanager EDL (m/w/d).

Aufgaben

• Du übernimmst die vollumfängliche kaufmännische Betreuung deiner zugeordneten EDL‑Projekte ab der Übergabe an den kaufmännischen Betrieb.
• Du führst Projektkalkulationen durch, bereitest Investitionen und Betriebskosten auf und stimmst dich mit dem Konzernrechnungswesen ab.
• Du erstellst Wirtschaftspläne sowie jährliche Nachkalkulationen inklusive Revisionsbericht (Soll‑/Ist‑Vergleich und Analyse).
• Du analysierst Projektkosten und ‑erlöse, um Abweichungen und wirtschaftliche Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance deiner Projekte und stellst die Einhaltung der definierten Rendite‑ und Ergebnisziele sicher.
• Du erarbeitest gemeinsam mit der Rechtsabteilung individuelle Vertragslösungen und Vertragsgestaltungen für EDL‑Kunden.
• Du unterstützt bei der Verlängerung bestehender EDL‑Projekte sowie bei vorzeitigen Vertragsanpassungen in Abstimmung mit Projektentwicklern und Retention‑Managern.
• Du bearbeitest komplexe Kunden‑ und Fachanfragen mit wirtschaftlichem und rechtlichem Hintergrund und klärst Streitfälle gemeinsam mit den Konzernjuristen.
• Du entwickelst rechtskonforme Preisformeln und Preisgleitklauseln.
• Du veranlasst die Eintragung von Grunddienstbarkeiten und stellst die vertragliche Absicherung der Assets sicher.
• Du dokumentierst projektspezifische und fachliche Inhalte strukturiert in den vorgesehenen Systemen.
• Du stellst die rechts‑, regel‑ und vertragskonforme Abwicklung aller übertragenen Aufgaben sicher.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts‑/Verwaltungsakademie, Berufsakademie, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) mit, idealerweise im kaufmännischen Projekt‑ oder Vertragsumfeld.
• Du verfügst über ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Projektkalkulation, Investitionsrechnung und Projektcontrolling.
• Du hast Erfahrung in der Kalkulation sowie in der Angebots‑ und Vertragserstellung im Umfeld komplexer EDL‑Projekte.
• Du arbeitest analytisch, selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du bist in der Lage, komplexe wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte zu bewerten und zielgerichtete Schlussfolgerungen abzuleiten.
• Du hast eine Affinität zu Datenanalysen, Kosten‑ und Erlösstrukturen sowie Reporting.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS‑Office‑Programmen um.

Wir bieten

• Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 81.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
• Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
• Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
• Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
• Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
• Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
• Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.