Software Architect - Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d)

Software Architect – Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d)

Vollzeit

Unbefristet

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches IT besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Software Architect – Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d).

• Du entwirfst, konzipierst und dokumentierst nachhaltige und moderne Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme und Anwendungen
• Dabei berätst du die Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Lösungsdesigns aus der Solution Architektur und übernimmst die Verantwortung für das Architekturdesign
• Du definierst Architekturprinzipien und -standards und sorgst dafür, dass sie im gesamten Software-Entwicklungszyklus eingehalten werden
• Mit Blick auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit wählst du passende Technologien, Frameworks und Plattformen aus
• Du übernimmst die fachliche Führung der Entwicklungsteams und unterstützt sie als Mentor in ihrer technischen Weiterentwicklung
• Als Ansprechpartner(m/w/d) für Product Owner, Projektleiter und Stakeholder berätst du bei technischen Machbarkeitsfragen, Aufwandsabschätzungen und Risikobewertungen
• Durch regelmäßige Design-Reviews stellst du sicher, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden
• Du beobachtest neue Technologietrends und bewertest deren Potenzial für die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
• Du definierst und überwachst Maßnahmen zur Qualitätssicherung wie Teststrategien und Performance-Analysen
• Parallel dazu erstellst und pflegst du eine umfassende technische Dokumentation der Software-Architektur
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Datenschutzvorgaben sicher
• Du legst Architekturstandards, Designrichtlinien und Best Practices fest, die als Leitfaden für die Entwicklung und Implementierung dienen
• In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vermittelst du komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Du bringst mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Position
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse moderner Architekturkonzepte wie Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design
• Dein tiefgreifendes Verständnis von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie von Container-Technologien wie Docker und Kubernetes ist fundiert
• Du beherrschst mindestens eine Programmiersprache wie Java, Python oder TypeScript auf Expertenniveau
• Du hast Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit Messaging-Systemen
• Auch CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und DevOps-Prinzipien sind dir bestens vertraut
• Du bringst fundiertes Wissen in IT-Sicherheit sowie in agilen Methoden wie Scrum und Kanban mit
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern
• Du hast die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und dein Wissen als Mentor weiterzugeben
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft gehören für dich selbstverständlich dazu
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• iSAQB-Zertifizierungen (z.B. CPSA-F/A) sind wünschenswert und unterstreichen deine Expertise

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes, regionales Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.

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