Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software-Architekturen und führe Entwicklungsteams als Mentor.
- Unternehmen: RheinEnergie, ein innovatives Unternehmen für Energie und Wasser.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Architekturen.
Vollzeit, Unbefristet, Fach & Führungskräfte
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Du entwirfst, konzipierst und dokumentierst nachhaltige und moderne Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme und Anwendungen. Dabei berätst du die Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Lösungsdesigns aus der Solution Architektur und übernimmst die Verantwortung für das Architekturdesign. Du definierst Architekturprinzipien und -standards und sorgst dafür, dass sie im gesamten Software-Entwicklungszyklus eingehalten werden.
- Mit Blick auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit wählst du passende Technologien, Frameworks und Plattformen aus.
- Du übernimmst die fachliche Führung der Entwicklungsteams und unterstützt sie als Mentor in ihrer technischen Weiterentwicklung.
- Als Ansprechpartner für Product Owner, Projektleiter und Stakeholder berätst du bei technischen Machbarkeitsfragen, Aufwandsabschätzungen und Risikobewertungen.
- Durch regelmäßige Design-Reviews stellst du sicher, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden.
- Du beobachtest neue Technologietrends und bewertest deren Potenzial für die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.
- Du definierst und überwachst Maßnahmen zur Qualitätssicherung wie Teststrategien und Performance-Analysen.
- Parallel dazu erstellst und pflegst du eine umfassende technische Dokumentation der Software-Architektur.
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Datenschutzvorgaben sicher.
- Du legst Architekturstandards, Designrichtlinien und Best Practices fest, die als Leitfaden für die Entwicklung und Implementierung dienen.
- In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vermittelst du komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Du bringst mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Position. Du verfügst über exzellente Kenntnisse moderner Architekturkonzepte wie Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design.
Dein tiefgreifendes Verständnis von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie von Container-Technologien wie Docker und Kubernetes ist fundiert. Du beherrschst mindestens eine Programmiersprache wie Java, Python oder TypeScript auf Expertenniveau. Du hast Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit Messaging-Systemen. Auch CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und DevOps-Prinzipien sind dir bestens vertraut.
Du bringst fundiertes Wissen in IT-Sicherheit sowie in agilen Methoden wie Scrum und Kanban mit. Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
Du hast die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und dein Wissen als Mentor weiterzugeben. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft gehören für dich selbstverständlich dazu. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. iSAQB-Zertifizierungen (z.B. CPSA-F/A) sind wünschenswert und unterstreichen deine Expertise.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes, regionales Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein kooperatives Miteinander. Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.
Software Architect - Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d) Arbeitgeber: RheinEnergie AG
RheinEnergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transformation der Energie- und Infrastrukturbranche bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Region zeigt. Mit einem offenen und kooperativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkten Einfluss auf die Zukunft unserer Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect - Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RheinEnergie AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect - Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RheinEnergie AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect - Schwerpunkt Integrationsarchitektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RheinEnergie AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.