Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und entwickle moderne Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemengineering und Kenntnisse in Netzwerksicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 98000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du stellst den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer IT-Infrastruktur sowie der zentralen Plattform-, Netzwerk-, Server-, Storage- und Basisdienste sicher.
- Als technische Ansprechpartner verantwortest du den gesamten Lifecycle geschäftskritischer Infrastrukturkomponenten von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du moderne Infrastruktur-, Plattform- und Architekturstandards weiter und stellst deren Ausrichtung an unternehmensweiten Technologie-, Sicherheits- und Architekturvorgaben sicher.
- Du planst, leitest und begleitest anspruchsvolle Infrastruktur-, Transformations- und Migrationsprojekte und übernimmst dabei die technische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung.
- Technische Konzepte, Lösungsdesigns und Zielarchitekturen erarbeitest und bewertest du unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance, Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
- Komplexe Störungen und Problemstellungen analysierst du systematisch, leitest nachhaltige Lösungsmaßnahmen ab und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Changes planst, bewertest und steuerst du unter Berücksichtigung von Risiken sowie vereinbarten Verfügbarkeits-, Sicherheits- und Stabilitätsanforderungen.
- Neue Technologien, Plattformen und Architekturansätze prüfst du hinsichtlich technischer Eignung, Integrationsfähigkeit, Betriebssicherheit und strategischem Mehrwert für das Unternehmen.
- Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung und Einhaltung von Informationssicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen und wirkst an technischen Audits sowie Zertifizierungsprozessen mit.
- Du berätst interne Fachbereiche, Projektteams und Stakeholder bei infrastrukturellen, technologischen und strategischen Fragestellungen und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse.
- Eine revisionssichere und nachvollziehbare technische Dokumentation erstellst und pflegst du als Grundlage für Betrieb, Audits, Qualitätssicherung sowie den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
- Außerdem steuerst, koordinierst und bewertest du Leistungen interner sowie externer Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und nimmst Ergebnisse fachlich ab.
- Durch deine mehrjährige Erfahrung bringst du Best Practices, Methodenkompetenz und technische Expertise in Projekte, Betriebsprozesse und Technologieentscheidungen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Infrastrukturumfelds.
Profil
- Du hast ein Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet dich aus.
- Der Betrieb hochverfügbarer Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen ist dir vertraut.
- Mit Netzwerk- und Firewall-Architekturen sowie IT/OT-Segmentierungs- und Zonenkonzepten kennst du dich bestens aus.
- Technische Sicherheitsmaßnahmen wie Härtung, Zugriffskontrolle und Protokollierung in IT/OT-Umgebungen gehören für dich zum Arbeitsalltag.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit KRITIS-Leitsystemen sowie Verfügbarkeits-, Redundanz- und Failover-Konzepten in sicherheitskritischen Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 runden dein Profil ab.
Darum RheinNetz
- Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
- Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
- Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
- Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
- Klimafreundlich unterwegs zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
- Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Senior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur in Köln Arbeitgeber: RheinEnergie
Die RheinEnergie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf die persönliche Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RheinEnergie bewerben
Viele Unternehmen, wie RheinEnergie, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RheinEnergie und die ausgeschriebene Position Senior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RheinEnergie an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
