SAP Backend Developer (m/w/d)

## Aufgaben – Du bist Teil eines crossfunktionalen Teams und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich nach agilen Methoden – Du kommunizierst und kollaborierst mit verschiedenen Fachexperten aus Vertrieb, Verteilnetzbetreiber, Shared Services und SAP Backend Development – Du hilfst den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Services anzubieten mit Hilfe moderner IT-Lösungen mit Anbindung an die SAP Legacy Infrastruktur – Du bist verantwortlich für den kompletten Life Cycle (technische Konzeption, Entwicklung, Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation) von SAP-Entwicklungen in einer heterogenen SAP Landschaft (ECC und S/4 HANA) unter Berücksichtigung der gesetzten Standards – Du hältst dich mit den neuesten Trends im SAP-Entwicklungsumfeld auf dem Laufenden – Du spezifizierst Entwicklertests und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse nachvollziehbar ## Profil – Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung (ABAP und ABAP-OO) – Du bringst umfassende und tiefgehende Kenntnisse der SAP-Software im SAP IS-U Umfeld, SAP Finance oder SAP Procurement mit – Du bringst Erfahrung im Entwerfen, Realisieren und Testen komplexer Programme im Umfeld eines ERP-Systems – Du bist vertraut mit der Planung und Umsetzung moderner Software Architekturen in Verbindung mit SAP Legacy Systemen – Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise – Du hast die kommunikativen Fähigkeiten technische Sachverhalte für Fachexperten verständlich darzustellen und kannst fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen – Du bist motiviert dich bei Bedarf auch in neue Arbeitsweisen und Technologien einzuarbeiten – Du beherrschst die sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse – Idealerweise bringst du weiterführende Kenntnisse in weiteren Spezialgebieten wie z.B. S/4 Hana Development, Fiori, CDS, Adobe Forms oder OData-Services in einer SAP Netweaver Gateway Umgebung mit – Du hast bestenfalls praktische Projekterfahrung in der Transformation von ECC nach S/4 HANA – Du hast Kenntnisse im SAP IS-U Stammdatenmodell sowie Prozesskenntnisse im SAP IS-U, bspw. in der IS-U Tarifierung und Abrechnung ## Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. – Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. – Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. – Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. – Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. – Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. – Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.