Systemingenieur FW-/RS-Technik - Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Systemingenieur FW-/RS-Technik - Schwerpunkt Administration (m/w/d)

Systemingenieur FW-/RS-Technik - Schwerpunkt Administration (m/w/d)

Vollzeit 63000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RheinEnergie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite als Systemingenieur und optimiere IP-basierte OT-Netzwerke.
  • Arbeitgeber: RheinNetz, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und schütze kritische Infrastrukturen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und gute Netzwerkkenntnisse.
  • Andere Informationen: Sichere Jobs in einer zukunftsorientierten Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du arbeitest als Systemingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration im Team FW-/RS-Technik.
  • Du erstellst Konzepte und kümmerst dich um den ordnungsgemäßen Betrieb und die Administration der IP-basierten OT-Netzwerke in der Sekundärtechnik und stellst dabei die Einhaltung von aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen sicher.
  • Monitoring und Überwachung der durch dich zu verantworteten Anwendungen und Systeme sowie Fehlerbehebungen gehören zu deinen Aufgaben, genauso wie die Administration der OT-Parametriergeräte im Fachbereich.
  • Du unterstützt bei Inbetriebnahmen von sekundärtechnischen Anlagen und führst gemeinsam mit den verschiedenen Fachexperten Tests und Fehleranalysen durch.
  • Du hast Interesse daran, Fernwirktechnische Anlagen zu parametrieren und diese präzise für bestimmte Aufgaben zu optimieren.
  • Eine sehr gute Dokumentation deiner Arbeit sowie eine kontinuierliche Aktualisierung der Handbuchsysteme gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du setzt Maßnahmen zum Schutz der kritischen Infrastruktur um und arbeitest in Arbeitskreisen rund um dein Aufgabengebiet mit.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse zu Netzwerktechnologien: Begriffe wie Routing, Switching, VPN und V-LANs sind bekannt.
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor.
  • Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit, Interesse an komplexen Aufgabenstellungen.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Erwünscht

  • Erste Kenntnisse zur Sekundärtechnik.
  • Kenntnisse in MS-Office und SAP-PM.
  • Erfahrung mit IoT.
  • Erfahrung bei physikalisch und virtuellen IT-Infrastrukturen.
  • Detailwissen im Bereich Server, Netzwerk und Security.

Darum RheinNetz

  • Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet.
  • Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits.
  • Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund.
  • Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
  • Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
  • Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
  • Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

Systemingenieur FW-/RS-Technik - Schwerpunkt Administration (m/w/d) Arbeitgeber: RheinEnergie

RheinNetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sonderleistungen bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und Gesundheitsvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung.
RheinEnergie

Kontaktperson:

RheinEnergie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemingenieur FW-/RS-Technik - Schwerpunkt Administration (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dein Netzwerk erweitern kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu deinem Fachgebiet zu finden und deine Antworten zu üben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge zusammenfassen, damit du sie im Gespräch glänzend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Informationen bereitzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemingenieur FW-/RS-Technik - Schwerpunkt Administration (m/w/d)

Netzwerktechnologien
Routing
Switching
VPN
V-LANs
Fehleranalyse
OT-Parametriergeräte
Dokumentation
Inbetriebnahme
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
MS-Office
SAP-PM
IoT
IT-Infrastrukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du mit Netzwerktechnologien oder der Sekundärtechnik gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

Dokumentation ist der Schlüssel: Da eine sehr gute Dokumentation deiner Arbeit wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationsprozesse gehandhabt hast. Zeig uns, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinEnergie vorbereitest

Verstehe die technischen Grundlagen

Mach dich mit den Begriffen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Routing, Switching, VPN und V-LANs. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren.

Dokumentation ist der Schlüssel

Betone die Bedeutung einer guten Dokumentation in deiner Arbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Arbeit dokumentierst und welche Tools oder Methoden du dafür verwendest. Das zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, insbesondere im Bereich IoT und Sekundärtechnik. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich kontinuierlich entwickeln wollen.

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