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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf, von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Kanadevia Inova ist ein führendes Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Energiewende und Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-9 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich. Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.
Ausbau der Marktposition in Deutschland, von der Geschäftsentwicklung bis zum Vertragsabschluss. Pflege von Beziehungen zu Kunden, Projektpartnern und Beratern vor und nach dem Verkauf. Identifikation von Risiken und Chancen zur Optimierung der kommerziellen und vertraglichen Position. Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote in Zusammenarbeit mit dem Kalkulator. Leitung des Angebotsteams und Verantwortung für technische sowie kommerzielle Aspekte von Projekten. Führung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für Marktwachstum.
Qualifikationen:
- Fundiertes Verständnis technischer Prozesse, kommerzieller Strategien und vertraglicher Konzepte im Bereich Energy-from-Waste.
- 5-9 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Angebotsmanagement und Geschäftsentwicklung bei internationalen Großprojekten.
- Kenntnisse der Marktdynamik und Fähigkeit zur Bildung strategischer Partnerschaften.
- Erfahrung in internationalen, multikulturellen Umfeldern und regionaler Flexibilität.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Führung von funktionsübergreifenden Teams.
- Verhandlungsgeschick und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen:
- Attraktive Vergütung
- 40 Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheiner Stahlbau GmbH
Kontaktperson:
Rheiner Stahlbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Rheiner Stahlbau GmbH oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energy-from-Waste und Renewable-Gas. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktdynamik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Projektmanagement belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheiner Stahlbau GmbH und die Kanadevia Inova. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Sales Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, Angebotsmanagement und in der Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Fähigkeit zur Führung von Teams unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Marktposition des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheiner Stahlbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Energy-from-Waste und Kreislaufwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Angebotsmanagement und der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Rolle Vertragsverhandlungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
