Gebietsverkaufsleiter Rheinhessen-Pfalz (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Rheinhessen-Pfalz (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze profitable Verkaufsstrategien um, akquiriere Neukunden und pflege bestehende Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 110 Jahren Tradition in der Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und baue dein Netzwerk in der Gastronomie aus.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Getränkeindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rheinfels Quelle und Sinalco sind Marken der Getränkegruppe Hövelmann, einem Familienunternehmen mit mehr als 110-jähriger Getränketradition. Als größter Mineralbrunnen in NRW realisiert die Getränkegruppe mit insgesamt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresabsatz von 686 Mio. Litern. Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Duisburg-Walsum, freuen wir uns auf eine Zukunft mit Ihnen! Denn schon seit mehr als 110 Jahren betrachten wir unsere Mitarbeiter als das größte Kapital.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer profitablen AHM-Strategie
  • Akquisition von Neukunden
  • Verantwortung für Absatz, Umsatz und Ertrag
  • Langfristige Kundenbindung in GFGH, Gastronomie sowie im Veranstaltungsgeschäft
  • Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms
  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Kundenmanagement (Vertragswesen, Jahresgespräche)
  • Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Optimierung des Distributionsnetzes
  • Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Events sowie Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb der Getränkeindustrie bzw. im Außer-Haus-Markt
  • Fundierte Kenntnisse des Gastronomiemarktes, ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil
  • Kenntnisse der modernen Kommunikationstechniken, insbesondere MS-Office sowie prozessunterstützender IT-Systeme
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Gebietsverkaufsleiter Rheinhessen-Pfalz (m/w/d) Arbeitgeber: RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG

Die Getränkegruppe Hövelmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine lange Tradition und Stabilität bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum, sowie attraktiven Benefits, ermöglicht das inhabergeführte Familienunternehmen in Duisburg-Walsum seinen Angestellten, ihre Karriere im Vertrieb der Getränkeindustrie aktiv zu gestalten und dabei Teil eines engagierten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Rheinhessen-Pfalz (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hövelmann arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Infos zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse des Gastronomiemarktes am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Rheinhessen-Pfalz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenmanagement
Marktbeobachtung
Verkaufsgespräche führen
Gastronomiemarktkenntnisse
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial als Gebietsverkaufsleiter zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Getränkegruppe Hövelmann und ihre Marken wie Rheinfels Quelle und Sinalco zu erfahren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Gebietsverkaufsleiters viel mit Kundenmanagement und Verkaufsstrategien zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige dein Netzwerk

Wenn du bereits ein Netzwerk im Gastronomiemarkt hast, bringe dies im Interview zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um den Absatz und Umsatz für die Getränkegruppe Hövelmann zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vernetzt bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.